Solliciteren op een baan waarbij u nauw met kinderen samenwerkt, kan een goede optie voor u zijn als u graag tijd met kinderen doorbrengt. Communiceren over hoe goed je met kinderen werkt voor de werkgever tijdens een interview, kan lastig zijn. Iedereen kan in een interview komen en zeggen dat ze het leuk vinden om met kinderen te werken. De kunst is om niet alleen te kunnen zeggen dat je goed met kinderen werkt, maar het ook kunt bewijzen met tastbare ervaring.
$config[code] not foundWerkervaring
Een van de belangrijkste manieren om uit te drukken hoe goed je met kinderen werkt, is door je vorige werkervaring. Laat je cv en de manier waarop je over je ervaring praat in je voordeel werken. De werkgever moet niet alleen weten dat u met kinderen kunt werken, maar waarom u het leuk vindt om met hen samen te werken. Werkervaringen waarbij kinderen worden onderwezen, verzorgd en gecoacht, communiceren met de werkgever dat u graag met kinderen werkt. Zorg ervoor dat u positieve anekdotes uit uw ervaringen uit het verleden duidelijk maakt.
Gemeenschapsbereik
Als u geen professionele ervaring hebt met het werken met kinderen, overweeg dan uw gemeenschapswerk. Praat met de interviewer over vrijwilligerswerk met scholen, ouderleraarorganisaties, de plaatselijke jongens- en meisjesclub of met het kinderwerk in uw kerk. Door met de interviewer te praten over je ervaringen uit de echte wereld, kan de werkgever beter begrijpen hoe goed je omgaat met kinderen. Of u het nu op uw cv opneemt of niet, wanneer de werkgever naar uw ervaringen met kinderen vraagt, gemeenschapsbereik heeft bereikt of vrijwilligerswerk heeft aangetoond, is werken met kinderen erg belangrijk voor u.
Persoonlijke kwaliteiten
Er zijn verschillende aspecten van je persoonlijkheid die zich lenen om goed met kinderen om te gaan. Tijdens je sollicitatiegesprek is het belangrijk dat je die persoonlijke kwaliteiten nauwkeurig kunt markeren. Noem persoonlijkheidstrekken zoals geduld, vriendelijkheid en een gevoel voor humor. Volg dit met een persoonlijk verhaal dat deze kwaliteiten illustreert en laat zien hoe ze je helpen om met kinderen om te gaan. Wees niet bang om te putten uit je persoonlijke leven. Als er een reden is uit je jeugd of familie die zich leent voor waarom je goed met kinderen werkt, deel het dan met de interviewer. Zorg er wel voor dat u de algemene toon van het gesprek positief houdt.
Jouw opleiding
Je opleiding kan je een opening geven om de werkgever te vertellen hoe goed je met kinderen werkt. Wanneer u solliciteert naar een functie waarvoor u veel tijd met kinderen moet doorbrengen, is het handig als u bent afgestudeerd in een verwant gebied, zoals onderwijs voor jonge kinderen. Zelfs als je diploma zich niet in een gerelateerd vak bevindt, toont het volgen van colleges die verwant zijn aan dat je goed kunt werken met kinderen. U kunt ook zelfstandige lessen volgen, zoals reanimatiecertificering, die u helpen om u een meerwaarde te geven bij het werken met kinderen.
