Als je de ervaring van het college leuk vond, kan een functie als admissions officer voldoen, omdat je daarmee die ervaring kunt doorgeven aan anderen. Een baan in toelating geeft je de mogelijkheid om jongeren een cruciale levensbeslissing te laten nemen en de overgang van de middelbare school naar de universiteit te begeleiden. Deze baan stelt je ook in staat om verbonden te blijven met de onderwijsomgeving en te genieten van de levendige cultuur van het campusleven gedurende je hele carrière.
$config[code] not foundBaanoverzicht
Als officier van admissions zijn je essentiële taakverantwoordelijkheden het vertegenwoordigen van het college aan toekomstige studenten, hun gezinnen en het publiek. Je zult ook samenwerken met studentenleiderschap op je universiteit om wervingsevenementen te plannen en te werken om studenten vast te houden. Reizen is een groot deel van het werk, omdat je contacten moet smeden met adviseurs van de middelbare school en community college en hun campussen moet bezoeken om presentaties te geven. Het opleiden van studenten en ouders over toelatingscriteria en hen coachen via het sollicitatieproces speelt ook een grote rol. Je zult ook de aanvragen beoordelen en evalueren en verantwoordelijk zijn voor het maken van toelatingsbeslissingen.
Essentiële karaktereigenschappen voor banenucces
Een baan in opnames is een baan voor de wezenlijke persoon. Je zult gedijen in de positie als je oprecht van mensen houdt en ze graag helpt hun doelen te bereiken. Een uitgaande persoonlijkheid en het vermogen om te communiceren met personen met verschillende achtergronden zijn ook essentieel. Je moet welbespreekbaar zijn, een professionele houding aannemen en comfortabel zijn met spreken in het openbaar. Je moet ook georganiseerd, gemotiveerd en gedreven zijn om de doelstellingen van de inschrijving te behalen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOnderwijs en vaardigheden
Een bachelor's degree is vereist om in aanmerking te komen voor posities van universitaire admissions officer. Hoewel er geen specifieke opleidingen zijn voor toelatingsexperts, kan een studie op een relevant gebied zoals onderwijs, sociaal werk of marketing een aanvrager een voordeel opleveren. Interpersoonlijke vaardigheden zijn de topprioriteit voor succes, maar ook computervaardigheden zijn zeer belangrijk. Je moet over voldoende computervaardigheden beschikken om een database met inschrijvingsvooruitzichten te maken en te onderhouden en studentrecords te bewaren. Sterke schrijfvaardigheden zijn essentieel voor het maken van marketingmateriaal zoals brochures en presentaties.
Het verkrijgen van de rand
Een aantal factoren kan u een concurrentievoordeel geven bij het plaatsen van een baan als admissions officer. Een masterdiploma in een gerelateerd vakgebied en vaardigheid in een vreemde taal staan hoog op de lijst. Relevante praktische ervaring is ook wenselijk. Het hebben van een kantoor in studentenregering, dienst doen als residentiële assistent in je studentenhuis of werken in studentenvoorzieningen terwijl je studeert, zal je voorsprong op andere sollicitanten krijgen.
Salarisinformatie 2016 voor beheerders van postsecundair onderwijs
Beheerders van postsecundair onderwijs verdienden in 2016 een mediane jaarsalaris van $ 90,760, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden postsecundair onderwijsbeheerders een salaris van het 25ste percentiel van $ 66.730, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 126.750, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 werkten 180.100 mensen in de Verenigde Staten als beheerders van postsecundair onderwijs.
