Mensen brengen vaak meer tijd door met collega's dan met hun gezin. Dit creëert een speciaal soort kameraadschap op de werkplek. Wanneer een medewerker sterft, kunnen andere werknemers het gevoel hebben dat ze een deel van een tweede gezin hebben verloren. De juiste manier vinden om de werknemer te eren die geslaagd is, kan de overlevende werknemers helpen genezen.
Herdenkingsdienst
De familie van de collega heeft waarschijnlijk een begrafenis- of herdenkingsdienst gepland die velen van de werkplek bijwoonden, maar door een afzonderlijke herdenking op het werk te laten zien, heeft de overledene collega invloed op het bedrijf. Moedig werknemers aan om zwarte armbanden of linten te dragen en plan een datum en tijd voor de dienst. Laat degenen die dicht bij de medewerker staan hem eren door herinneringen te delen, zoals die over zijn sterke arbeidsethos of zijn gevoel voor humor.
$config[code] not founddonaties
Wanneer iemand dichtbij je sterft, voel je je vaak machteloos en klein. Je kunt niet veranderen wat er met hem is gebeurd, maar je kunt actie ondernemen om de wereld beter te maken ter ere van hem. Verzamel vrijwillige donaties van werknemers om te geven aan een doel waar de overleden medewerker trots op zou zijn. Bijvoorbeeld, als hij stierf aan een ziekte zoals diabetes of een hartaandoening, doneer dan de verzamelde fondsen op zijn naam aan een geschikte onderzoeksstichting. Als hij stierf bij een auto-ongeluk, stuur het geld dan naar een organisatie die veilig rij-onderwijs promoot. Hij heeft misschien kleine kinderen achtergelaten, en als dat zo is, kun je het geld in een onderwijsvertrouwen voor hen stoppen.
herdenkingen
Blijvende herdenkingen kunnen uw werknemers troost en sluiting brengen. Het plaatsen van een plaquette in je lobby of in de hal waar het kantoor van de overledene is gevestigd, geeft een fysieke herinnering aan zijn leven. Als een groep kun je een boom planten en noteren zoals hij in zijn geheugen is geplant. U kunt ook meer openbare wegen gebruiken, zoals een speeltuin of park, en apparatuur of banken doneren waarop zijn naam is gegraveerd.
precedenten
Bij het bepalen van de beste manier om een overleden collega te eren, moet u in gedachten houden welk precedent u gebruikt. Medewerkers moeten gelijk worden behandeld als ze overlijden; je kunt geen herdenking houden voor een en negeren de dood van een ander. Je hoeft niet elke overleden werknemer op dezelfde manier te eren, maar hoe je ze respecteert moet gelijkwaardig zijn. Als u bijvoorbeeld fondsen verzamelt om aan een goed doel te schenken voor één werknemer, moet u ook plannen maken om geld in te zamelen voor andere overleden medewerkers, zelfs als dat geld wordt gebruikt om een speeltuin te herbouwen in plaats van naar een goed doel te gaan.
