Werkgevers zoeken naar vele kwaliteiten bij potentiële werknemers, inclusief professionaliteit, persoonlijke kwaliteiten en ervaringen die zij hebben die een bijdrage kunnen leveren aan de organisatie, communicatie en technologische vaardigheden. De belangrijkste zorgen van een interviewer zijn echter de opleiding en werkervaring die een werknemer bezit. Als het gaat om salaris, kan werkervaring een grotere rol spelen dan onderwijs, omdat alle potentiële aanvragers de onderwijsvereisten nodig hebben, maar sommigen kunnen meer ervaring hebben.
$config[code] not foundoverwegingen
Jarenlange werkervaring is belangrijk, omdat ze een meetbare, duidelijke manier zijn om het vermogen om een baan uit te voeren aan te tonen. Een stabiele werkgeschiedenis getuigt ook van professionaliteit en toewijding. Maar het type werkervaring is net zo belangrijk als het aantal jaren werkervaring. Medewerkers moeten in staat zijn om de specifieke verantwoordelijkheden te vervullen die van hen worden verlangd. Dus als iemand werkervaring heeft in de branche waarin hij werk zoekt, maar geen ervaring heeft met het uitvoeren van de verantwoordelijkheden of het uitvoeren van de taken die van hem worden verlangd, kan iemand met minder jaren werkervaring en meer ervaring met het uitvoeren van die taken ingehuurd.
feiten
Volgens PayScale, een online hulpmiddel voor statistische salarisinformatie in de Verenigde Staten, spelen de jarenlange werkervaring van een medewerker een belangrijke rol bij het bepalen van haar salaris. Het gemiddelde jaarsalaris voor iemand met minder dan een jaar ervaring was $ 42.665 vanaf december 2010. De mediaan met een tot vier jaar was $ 45.456. De mediaan met vijf tot negen was $ 56,499. Werknemers met 10 tot 19 jaar ervaring verdienden een mediane salaris van $ 68.814. Ten slotte verdienden werknemers van 20 of meer jaren $ 76.170.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingIndustry salarissen
Ongeacht de jarenlange werkervaring of opleiding zullen werknemers in bepaalde bedrijfstakken waarschijnlijk altijd meer verdienen dan anderen. Volgens de editie 2010-11 van het Bureau of Labor Statistics Occupational Outlook Handbook bijvoorbeeld, verdienden eerstelijnsartsen in dat jaar een mediane jaarsalaris van $ 186.044. Hogescholen en universiteitsdocenten en andere postsecundaire leraren, terwijl ze ook een doctorstitel behaalden, verdienden een mediane bezoldiging van $ 58,830.
Sector
De keuze van de werknemer om in de publieke of private sector te werken, zal ook de zaken bemoeilijken. Zo verdienden leraren op een openbare school met 30 of meer jaar ervaring een gemiddelde van $ 65.470 voor het schooljaar 2007-08, inclusief de zomer, volgens het National Center for Education Statistics. Privéschoolleraren met dezelfde ervaring verdienden $ 50.560 in hetzelfde jaar.
