Als je met je baan wilt stoppen, zijn er veel mensen die zich tot jou kunnen verhouden. Soms wil je stoppen omdat je gefrustreerd bent over je baas, je baan niet meer leuk vindt of gewoon een andere carrière wilt nastreven. Het lastige is om een baan te verlaten zonder bruggen te verbranden. De reden dat u uw werkgever ontslag geeft, kan uw vermogen om met een goede referentie weg te gaan maken of breken. Je wilt nooit in een leugen worden betrapt, dus het is een goed idee om zorgvuldig de reden te formuleren waarom je weggaat. Sta in elk geval klaar om een tegenaanbod ook af te weren als je baas er alles aan doet om je te houden.
$config[code] not foundAangeboden een meer flexibele positie
Wanneer je een baan opzegt, wil je dat proberen zonder je baas te beledigen. Als je je positie verlaat voor een die zelfs een beetje meer flexibiliteit biedt dan je momenteel hebt, gebruik dit dan als excuus om je baan op te zeggen. Voor veel banen moet u tussen bepaalde uren van de dag werken, dus als uw nieuwe functie u toestaat om halve dagen of perioden thuis te werken, is dit een goede reden om uw baas te geven. Als hij geen flexibiliteit heeft om je in je huidige positie te houden, zal hij begrijpen waarom je weggaat en er zullen waarschijnlijk geen harde gevoelens zijn.
Bied een Betaalde Betaalde Positie
Een ander deel van uw baan waar een supervisor mogelijk weinig controle over heeft, is hoeveel hij u kan betalen. Als je naar een nieuwe functie vertrekt, geef dan de schuld aan het feit dat je een aanzienlijke salarisverhoging zult krijgen. Als de nieuwe positie u niet meer monetair betaalt, maar u krijgt meer vakantiedagen of bonussen, kunt u generaliseren door te zeggen dat de taak u meer compenseert omdat het uiteindelijk zo is. Dit is een ander aspect van je functie dat minder snel tot harde gevoelens leidt, omdat je baas misschien weinig zeggenschap heeft over je salaris, vooral niet in grotere bedrijven. Als dit het geval is, heeft hij misschien spijt dat hij je kwijt is en verontschuldigt hij zich voor het feit dat hij je moet verliezen omdat hij je niet meer kan betalen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingEen andere carrière nastreven
Een ander goed excuus om een baan te verlaten die doorgaans geen harde gevoelens opwekt, is om een andere carrière na te streven. Je kunt aan je baas uitleggen dat je een positieve ervaring hebt gehad in je huidige functie en er veel van hebt opgedaan. Je kunt dan verder gaan met uit te leggen dat wat je in de positie hebt geleerd je liet zien dat er andere gebieden in je professionele leven zijn die je graag zou willen nastreven. Dit is een andere goede manier om je baas je waarschijnlijk goed te laten hebben in plaats van bitter te zijn wanneer je weggaat.
Verbeterde familiebeloften
Een ander veelvoorkomend excuus om te stoppen met werken is grotere gezinsbetrokkenheid buiten het werk om. Oudere ouders, pasgeborenen en gemengde gezinnen bemoeilijken de schema's van veel mensen. Als dit een legitiem excuus voor u is of u kunt deze reden gebruiken, is het zeer onwaarschijnlijk dat uw baas uw ontslag tegen u zal houden. Behalve in extreme omstandigheden zijn de meeste mensen sympathiek tegenover dit soort verklaringen voor het moeten verlaten van een baan.
