Tips voor een sollicitatie voor een dispatcher

Inhoudsopgave:

Anonim

Een dispatcher vormt de kern van de verkeersstroom en distributie van een organisatie. De taak kan zijn bij een bedrijf of een overheid. De coördinator coördineert de stuurprogrammaactiviteit ongeacht of de organisatie een service of een product levert en moet de stroom van de service of het product behouden. Voor bedrijven die een product produceren, betekent dit dat de dispatcher mogelijk ook betrokken is bij productieschema's. Dispatchers moeten zo worden georganiseerd dat ze leveringen efficiënt kunnen plannen, reageren op onmiddellijke behoeften, coördineren het gebruik en onderhoud van voertuigen en het beste gebruik maken van de dienstdoende personen.

$config[code] not found

Wees voorbereid op je sollicitatiegesprek

Vroeg aankomen voor uw sollicitatiegesprek, want een coördinator moet tenslotte het beste gebruik maken van de tijd. Wees eerlijk over je ervaring, zelfs als je geen ervaring hebt als dispatcher. Toon een oprechte interesse in het bedrijf en in het bijzonder de verzendingspositie. Wanneer je interview voorbij is, laat een exit CV achter met uitgebreide informatie over je vaardigheden.

Verkoop je overdraagbare vaardigheden

Verkoop je overdraagbare vaardigheden. Zelfs als je nog nooit als coördinator hebt gewerkt, noteer dan de attributen die je bezit die je gekwalificeerd maken om met deze functie om te gaan. Als u aantoont dat u de taken begrijpt die een coördinator tijdens het werk moet uitvoeren, en dat u georganiseerd bent, over goede wiskundige vaardigheden, kennis van het product of de dienst, de bezorgvoertuigen en het leveringsgebied beschikt, verkoopt u zichzelf.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Demonstreer uw kennis van het bedrijf

Onderzoek de vaardigheden die nodig zijn om een ​​dispatcher te worden als je er nog niet bekend mee bent en onderzoek vervolgens de organisatie voor je interview zodat je kunt laten zien hoe je als dispatcher vanaf dag één een bijdrage levert. Ken de belangrijkste mensen in het bedrijf op naam.Bestudeer het geografische gebied dat de baan met zich meebrengt en ken de concurrentie van het bedrijf. Dit zal uw status als een levensvatbare kandidaat voor de opening van uw coördinator verbeteren. Wees positief. Wees assertief. Krijg de baan.