86 procent van de bedrijven is van plan om deeltijders fulltime na de vakantie te huren

Inhoudsopgave:

Anonim

De meeste kleine bedrijven behouden hun tijdelijke werknemers eerder na de vakantie, heeft een nieuwe enquête gevonden.

Volgens Snagajob's Annual Report 2016 van Holiday Hiring zal waarschijnlijk 86 procent van de werkgevers full-time na de vakantie tijdelijke werknemers aannemen.

2016 Trends vakanties huren

Kleine bedrijven om meer te huren

Uit het onderzoek blijkt dat 90 procent van de bedrijven van plan is om dit jaar in te huren. Dat is 10 procent meer dan vorig jaar.

$config[code] not found

Werkgevers zijn van plan hun werknemers gemiddeld 27 uur per week aan te bieden, een stijging van 8 procent ten opzichte van 2014 en 17 procent ten opzichte van 2015.

Ook vermeldenswaard is dat werkgevers hun werknemers meer betalen. De grootste verandering was in de detailhandel, die in 2016 steeg van $ 9,70 naar $ 13,90 per uur in 2015.

Wat bedrijven zoeken in seizoenmedewerkers

Als het gaat om het werven van seizoenarbeiders, zijn drie dingen die voor bedrijven het belangrijkst zijn:

  • Positieve houding / enthousiasme om de klus te klaren,
  • Mogelijkheid om de dagelijkse behoefte van de werkgever te werken en
  • Verbintenis om het hele vakantieseizoen te werken.

"De winkelruimte wordt steeds competitiever," vertelde Craig Rowley, wereldleider van Hay Group's retailpraktijk aan The Wall Street Journal. "Als ik een seizoensmedewerker in dienst neem, ben ik op zoek naar iemand die mijn merk weerspiegelt. Het begrijpen van de klant en waarom ze daar zijn, maakt je effectiever. "

Tip over het huren van de juiste seizoensmedewerkers

Seizoensmedewerkers spelen een belangrijke rol tijdens de drukste tijd van het jaar. Het is daarom essentieel om de juiste mensen voor de klus te vinden.

Experts raden aan om het wervingsproces voortijdig te starten.

"Als je een retailer bent die in september niet aan het rekruteren is, geef je je concurrenten een voorsprong op jou", vertelde Daniel Butler, vice-president van retailactiviteiten bij de National Retail Federation aan Inc.com.

Voor het rapport heeft Snagajob meer dan 1000 werkgevers per uur ondervraagd. Snagajob is een Virginia-gebaseerde website van de werkzoekmachine.

Afbeelding: Snagajob

Reactie ▼