Medewerkers die hun 60ste verjaardag bereiken, maken vaak een succesvolle overgang van levensstijl door een nieuwe carrière te beginnen. Voor deze mensen is pensionering geen optie vanwege financiële noodzaak. Als een carrièrewijziging de keuze is, overweeg dan tijd te investeren in hulpmiddelen en tests voor loopbaanbeoordeling. Vier sectoren die actief 60-plusser zijn, zijn gezondheidszorg, detailhandel en klantenservice, onderwijs en consulting.
$config[code] not foundGezondheidszorg
Een tekort aan verpleegkundigen groeit landelijk. Het beroep in de gezondheidszorg waardeert ervaring. Veel banen in de gezondheidszorg vereisen minder dan een vierjarige hbo-opleiding. Volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics vormen ongeveer 545.000 vestigingen de gezondheidszorgsector; 76 procent zijn kantoren van artsen, tandartsen of andere gezondheidswerkers. Acht van de twintig snelst groeiende beroepen zijn op het gebied van de gezondheidszorg. Hoewel ziekenhuizen slechts 2 procent van alle zorginstellingen uitmaken, hebben ze 40 procent van alle werknemers in dienst. Werknemers ouder dan 60 hebben een natuurlijke empathie bij personen die op zoek zijn naar gezondheidszorg.
Detailhandel en klantenservice
Winkeliers zijn niet immuun voor leeftijdsdiscriminatie, maar ze ervaren ook een klein aantal arbeidskrachten voor verkopers. Het Bureau of Labor Statistics voorspelt dat retail in de top 10 van gebieden zal zijn voor banengroei in het volgende decennium als gevolg van werkschaarste. Retail- en klantenservice carrières zijn industrieën waar klantcontact belangrijk is, en oudere werknemers worden als goed ervaren met mensen. Personen ouder dan 60 jaar worden ook beschouwd als meer loyaal en risicovol voor werkgevers. Volgens het Amerikaanse ministerie van arbeid is de mediane duurtijd van werknemers van 55 tot 64 jaar drie en een half keer hoger dan werknemers van 25 tot 34 jaar.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOpleiding
De vraag naar leraren op Amerikaanse scholen stijgt snel. Lerarenorganisaties voorspellen 150.000 tot 250.000 openingen in de lagere en middelbare school tegen 2010, terwijl de publieke inschrijving met bijna twee miljoen springt. De vraag naar leerkrachten is met name scherp in staten met groeiende bevolkingen zoals Californië, Texas en North Carolina. Onderwerpen waar leraren nodig zijn, zijn wiskunde, wetenschap, speciaal onderwijs en Engels als tweede taal. Wat betreft loopbanen voor personen ouder dan 60, wees geduldig. Wanneer de Amerikaanse economie robuust is, zal het tekort aan werknemers een topprioriteit voor werkgevers zijn. Wanneer het personeelstekort snel moet worden opgelost, zullen personen ouder dan 60 meer in trek zijn omdat het aantal jonge werknemers niet groot genoeg is om de beschikbare banen in het onderwijs te vullen.
Consulting is een natuurlijke carrière voor 60-plussers omdat deze mensen in de loop der jaren enorme hoeveelheden informatie hebben verzameld in hun respectievelijke sectoren. Een voorbeeld: een algemeen manager van een groot lokaal televisiestation die met pensioen gaat van het televisiestation, kan gekwalificeerd zijn om landelijke zenders te raadplegen over het maken van aantrekkelijke lokale programmering (vertalen naar extra advertentieverkoop). Een senior vice-president van een bedrijf dat op zoek is naar een ander carrièrepad, kan met pensioen gaan en kleinere bedrijven raadplegen zonder een fulltime marketingdirecteur met hun focus op sales en marketing.Overleg plegen
