Sausalito, Californië (PERSBERICHT - 4 december 2008) - HumanConcepts, de ontwikkelaar van OrgPlus, heeft vandaag aangekondigd dat het een overeenkomst heeft gesloten voor de overname van Optimize, software voor het beheer van afscheidingen van het personeel, van Taleo Corporation.
Optimize, dat omgedoopt zal worden tot 'Transition Manager', zal samen met OrgPlus worden aangeboden als een complete oplossing voor het beheren van bedrijfs- of afdelingsreorganisaties of inkrimping van evenementen. HumanConcepts zal Transition Manager blijven ontwikkelen om aan de veranderende klantbehoeften te voldoen.
$config[code] not foundOrgPlus wordt door duizenden grote organisaties gebruikt om toekomstige scenario's voor het personeel te plannen en in te schatten, inclusief reorganisaties en bedrijfsfusies. Klanten kunnen nu goedgekeurde reorganisatieplannen implementeren met behulp van Transition Manager om alle geldende reducties te verwerken, met behulp van de specifieke bedrijfsregels van een organisatie, en met de beste werkwijzen, om ervoor te zorgen dat eventuele ontslagen in overeenstemming zijn met alle geldende wetten, vakbondovereenkomsten en bedrijfsbeleid. Transition Manager houdt ook rekening met prestaties, anciënniteit, ambtstermijn, speciale vaardigheden en andere complexe factoren die van invloed zijn op de reductie en belangrijke beslissingen voor het behoud van medewerkers.
"De combinatie van OrgPlus en Transition Manager stelt organisaties in staat om de punten daadwerkelijk te verbinden tussen strategische intentie en operationele uitvoering", aldus Martin Sacks, CEO van HumanConcepts. "Dit is de eerste software-oplossing die een kader biedt voor het beheren van elk initiatief voor bedrijfsreorganisatie. Het is een essentiële toolkit voor elke CXO- of HR-manager. "
Met OrgPlus kunnen klanten samen organisatorische scenario's opstellen die aansluiten bij bedrijfsdoelen en -beperkingen. Transition Manager staat dan toe dat dergelijke plannen worden verwerkt op een manier die consistentie, transparantie en compliantie garandeert om het reorganisatieproces te verzekeren en te versnellen. Transition Manager kan managers helpen snel beslissingen te nemen, aanzienlijke kosten te besparen bij off-boarding en ervoor te zorgen dat gestandaardiseerde processen binnen het hele bedrijf worden gevolgd.
"Transition Manager is een tijdige oplossing die veel organisaties momenteel moeten overwegen om te helpen bij het reorganisatieproces", zegt Rick Fletcher, President van HRchitect, een toonaangevend adviesbureau voor talentmanagementsystemen. "Elke organisatie overweegt hoe hun organigram eruit moet zien om de huidige economische neergang het hoofd te bieden, en veel organisaties bevinden zich in de positie dat ze hun personeelsbestand moeten verkleinen om de marktrealiteit te evenaren.
De belangrijkste functies van Transition Manager omvatten:
* Implementatie van multi-gebeurtenis-scheidingen in de loop van de tijd
* Gestandaardiseerde processen om kerntalent te identificeren en te behouden
* Automatische generatie van aangepaste scheidingspakketten voor elke medewerker (op basis van parameters zoals locatie, type medewerker, aantal jaren dienst, etc.)
* Geautomatiseerd vrijwillig scheidingsproces stelt bedrijven in staat gemakkelijk een eerste kandidatenronde te identificeren
* Selfserviceportaal vermindert administratiekosten en stelt medewerkers in staat om het pakket te selecteren dat het meest geschikt is voor hun situatie
* Dashboards en rapporten zorgen ervoor dat er wordt voldaan aan scheidingsdoelen en dat er geen onbedoelde gevolgen zijn (bijvoorbeeld evenwichtige verhoudingen tussen geslacht en / of etniciteit)
Voor meer informatie over Transition Manager kunt u zich registreren op www.orgplus.com/webinar voor een gratis webinar op 16 december 2008 om 10:00 uur PST / 13:00 uur EST.
Beschikbaarheid Transition Manager
Transition Manager is rechtstreeks beschikbaar via HumanConcepts op www.orgplus.com of door te bellen naar 1-888-821-1261 of 1-415-332-3030 (buiten de VS).
Over HumanConcepts
HumanConcepts is de toonaangevende leverancier van ondersteuningsoftware voor personeelsbeheersing. Met zijn OrgPlus-technologie, die meer dan vijftien miljoen werknemers in kaart brengt voor organisaties over de hele wereld, waaronder 400 van de Fortune 500, heeft HumanConcepts de beste werkwijzen gedefinieerd op het gebied van modellering en intelligentie van het personeel. OrgPlus stelt zijn gebruikers in staat om veranderingen proactief te beheren, van afdelingsreorganisaties tot grootschalige fusies en overnames (M & A).
OrgPlus kan worden geïntegreerd met toonaangevende HCM- en HR-systemen, waaronder Oracle, SAP, PeopleSoft en Lawson, om automatisch organogrammen te maken, bij te werken en te distribueren voor teamsamenwerking, personeelsplanning en kritische besluitvorming. Bovendien kan OrgPlus naadloos worden geïntegreerd met toonaangevende toepassingen zoals Microsoft Office en Adobe Acrobat.
HumanConcepts is gevestigd in Sausalito, Californië, met kantoren in het Verenigd Koninkrijk en Duitsland en biedt wereldwijd OrgPlus-software en -services. Ga voor meer informatie naar www.humanconcepts.com.
Reactie ▼
