Public relations houdt in het beheren van de publiciteit van een organisatie, het imago van het publiek en relaties. Veel van de taken zijn vergelijkbaar met die van een marketingprofessional en omvatten meestal het schrijven van persberichten, het plannen van interviews, het toezicht houden op de berichtgeving in de media en het beheren van openbare optredens van bedrijfsfunctionarissen. Interviews met kandidaten voor PR-functies zullen gericht zijn op uw communicatie- en marketingvaardigheden, ervaring en ambities.
$config[code] not foundEen discussie over toepasbare vaardigheden
Omdat het bij public relations-opdrachten gaat om het schrijven, plannen en beheren van klanten, vinden leidinggevende managers het belangrijk dat ze zowel mondelinge als schriftelijke communicatievaardigheden en organisatorische vaardigheden belangrijk vinden. De functie omvat ook marketingfuncties, zoals het analyseren van de publieke opinie en het uitvoeren van marktonderzoek. Om te slagen in uw interview, moet u onderzoeks- en evaluatievaardigheden aantonen. Public relations-kandidaten moeten zich ook aan strikte deadlines kunnen houden en de kunst van het overtuigen kunnen beheersen. Om uw marketing- en overtuigingsvaardigheden te peilen, kan de interviewer vragen: "Wat is volgens u de beste manier om een persbericht te verspreiden om de meeste publiciteit en media-aandacht voor een klant te krijgen?"
Details van de grootste successen
Een bewezen staat van dienst van het zwaaien van de publieke opinie en het veiligstellen van grote publiciteitsmogelijkheden is belangrijk in het public relations-vak. Bespreek eerdere succesverhalen zoals verhoogde berichtgeving in de pers, hogere klantbeoordelingen voor een klant of een campagne die u beheerde en uitvoerde en die gunstige resultaten opleverde. Wees voorbereid op het beantwoorden van een vraag als: "Op welke manieren heeft uw marktonderzoek het bedrijf ten goede gekomen of geleid tot een toename van de wenselijke aandacht van consumenten?" Antwoord door marketingtactieken naar voren te brengen die werkgevers of klanten hielpen hun klantenbestand uit te breiden. Omdat sociale media een steeds groter deel van de public relations worden, moet u bereid zijn om eventuele successen die u met sociale media heeft gehad te bespreken om het profiel van een bedrijf te verbeteren. De personeelsverantwoordelijke kan bijvoorbeeld vragen: "Hoe heeft u sociale media gebruikt om de aandacht van traditionele media te trekken?"
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingFeedback over hypothetische situaties
Veel interviews houden verband met het creëren van hypothetische werksituaties en het vragen van geïnterviewden om te antwoorden hoe ze verder gaan. Als het gaat om public relations, kunnen mogelijke hypothetische situaties bestaan uit het uitvoeren van schadebeheersing voor een bedrijf dat wordt geconfronteerd met openbare controle of kritiek op zijn zakelijke praktijken. Doe vooraf een beetje onderzoek naar veel voorkomende crises waarmee organisaties worden geconfronteerd, en de juiste manier om hiermee om te gaan. Een vraag met betrekking tot een hypothetische situatie kan zijn: "Hoe zou het imago van onze organisatie verbeteren als informatie aan het publiek wordt vrijgegeven over het terugroepen van een product?" Oefen antwoorden op vergelijkbare vragen, zodat je goed voorbereid bent tijdens het interview.
Verklaringen over toekomstige plannen
Het is belangrijk dat u goed bent voorbereid om uw toekomstige doelen tijdens het interview te bespreken. Veel werkgevers willen graag weten of u iemand bent die met het bedrijf wil meegroeien of gewoon op zoek is naar ervaring en verder wil gaan. Bij vragen over toekomstige plannen wordt de vraag meestal gesteld als: "Waar zie je jezelf over vijf jaar?" Sommige wervingsmanagers worden nog specifieker door te vragen: "Welke rol denkt u te hebben in de evolutie van onze PR-strategie met betrekking tot het vergaren van meer media-aandacht?" Werkgevers neigen ernaar te leunen bij ambitieuze mensen die blijk geven van de wens om hun vaardigheden gedurende vele jaren met het bedrijf te ontwikkelen.
