Als onderdeel van de National Veterans Small Business Week organiseerde de Amerikaanse Small Business Administration een Twitter-chat om tips en inzichten specifiek voor ervaren ondernemers te delen.
De chat vond plaats op 2 november. Het officiële SBA-Twitter-account (@SBAgov) stelde vragen en modereerde de chat, met onder meer discussies over verschillende onderwerpen met betrekking tot veteranen die momenteel een eigen bedrijf hebben of die op zoek zijn naar de wereld van zakelijk eigendom.
$config[code] not foundDe chat begon met een discussie over de beste eigenschappen die veteranen brengen aan het bedrijfsleven.
Laten we beginnen! V1: Welke kwaliteiten brengen veteranen naar het bedrijfsleven? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 november 2017
A1: Veteranen vanwege hun militaire achtergrond en training brengen kwaliteiten van vastberadenheid en toewijding tot creatief probleem oplossen # MyVetBiz
- WV Sec. van State (@wvsosoffice) 2 november 2017
A1: Aanpassingsvermogen, Werkethiek, Leiderschap, Teamwork, Zelfmotivatie, Mogelijkheid om met stressvolle situaties om te gaan. #MyVetBiz
- Eerste gegevens (@FirstData) 2 november 2017
A1: zoveel! Dierenartsen maken het mogelijk met beperkte middelen, werken goed onder druk, waarderen eer en betrokkenheid, en nog veel meer! #MyVetBiz @SBAgov
- IVMF (@IVMFSyracuseU) 2 november 2017
Chat-deelnemers hebben ook advies gedeeld voor anderen die hun bedrijf willen uitbreiden of uitbreiden.
V3: Welk advies zou u iemand aanraden om zijn bedrijf uit te breiden? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 november 2017
Zorg ervoor dat u de cijfers naar een T uitvoert. Uitbreiden betekent niet altijd winst! #myvetbiz
- Sheenapreneur (@Sheenapreneur) 2 november 2017
A3: Marktonderzoek! Bestaat de markt? Wat zijn de kosten / impact op u terwijl u groeit? Juiste tijd? #bakingadifference #MyVetBiz
- Dog Tag Bakery (@DogTagBakery) 2 november 2017
A3: Plan zorgvuldig en identificeer hoe de tijdlijn eruit zal zien voor uw uitbreidingsdoelen. #MyVetBiz
- MyCorporation (@MyCorporation) 2 november 2017
Van daaruit richtten de deelnemers hun focus op marketing en deelden ze hun belangrijkste dingen om in een marketingplan op te nemen.
V4: Wat zijn de drie belangrijkste dingen in een marketingplan? #MyVetBiz
- SBA (@SBAgov) 2 november 2017
1 ?? Bouw je # SEO-sleutelwoorden 2 ?? Verbeter uw inhoud 3 ?? Optimaliseren voor mobiel 4 ?? Verhoog de snelheid van de site
Meer informatie http://t.co/gOTa9wOXND #MyVetBiz - Google Small Biz (@GoogleSmallBiz) 2 november 2017 A4: Onthoud altijd de drie P's: Product, Prijs en Plaatsing #MyVetBiz - BizBuySell (@BizBuySell) 2 november 2017 A4. Wie zijn jouw #customers? Niet iedereen wil of houdt van wat je verkoopt. #myvetbiz pic.twitter.com/YTg0jucZyx - Kedma Ough (@KedmaOugh) 2 november 2017 Toen ging de chat over op het onderwerp leiderschap. Deelnemers boden enkele best practices voor het motiveren van teamleden. Vraag 5: Wat zijn enkele goede best practices voor het motiveren van werknemers? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 november 2017 A5: medewerkers motiveren door transparant te zijn. Luister naar hun ideeën en help ze zich te verankeren in bedrijfswaarden. #myvetbiz - Driven Insights (@DrivenInsights) 2 november 2017 KEN NU je mensen - verschillende werknemers worden gemotiveerd door verschillende dingen. Niet iedereen jaagt $ #myvetbiz - Michael Baab (@michaelgbaab) 2 november 2017 A5: leid altijd vanaf de voorkant. Wees actief met uw werknemers, omdat ze meer geneigd zijn om te doen wat u doet en niet zoals u zegt. #MyVetBiz - SBDC Mankato (@SBDCMankato) 2 november 2017 Ze bespraken ook enkele van de potentiële uitdagingen die gepaard gaan met het starten van een bedrijf als een veteraan. En sommige deelnemers deelden middelen die mensen konden helpen deze uitdagingen te overwinnen. V6: Wat zijn enkele uitdagingen die veteranen tegenkomen bij het starten van een bedrijf? #MyVetBiz - SBA (@SBAgov) 2 november 2017 A6: het veiligstellen van financiering is moeilijk. Hier is een lijst met leningen, subsidies en andere middelen voor vetrepreneurs: http://t.co/9vxNntK1ax #MyVetBiz - SCORE-mentors (@SCOREMentors) 2 november 2017 A6: Financiering, leerproces (personeel inhuren, salarisadministratie, inzicht in vereisten voor archivering, belastingschulden, enz.) #MyVetBiz @SBAgov - Ohio SOS Jon Husted (@OhioSOSHusted) 2 november 2017 A6: Veel verlof met een gebrek aan eigen vermogen, waardoor traditionele zakelijke leningen moeilijk te krijgen zijn. #MyVetBiz - SBDC op Onondaga CC (@onondagabizwiz) 2 november 2017 Je kunt het volledige transcript voor chatten en meer discussies over kleine bedrijven met een veteraan zien door de hashtag #MyVetBiz op Twitter te bekijken. Veteraan Homecoming Foto via Shutterstock
