Je ziet een advertentie voor een vacature die klinkt als een perfecte combinatie, dus haast je je naar je computer om de online applicatie in te vullen. Maar je enthousiasme vervaagt als je de sectie over werkervaring ziet. U hebt geen eerdere werkervaring om te rapporteren. Misschien bent u recent afgestudeerd of afgestudeerd aan de middelbare school of bent u misschien voor het eerst op de arbeidsmarkt. Maak je geen zorgen; je kunt je vaardigheden en ervaringen presenteren op een manier die potentiële werkgevers verzekert dat je gekwalificeerd bent en klaar om de taken uit te voeren.
$config[code] not foundKleine banen en vrijwilligerswerk
Geef een opsomming van kleinschalige wijkbanen of vrijwilligersmogelijkheden in de werkervaringssectie.U hebt bijvoorbeeld grasvelden gemaaid in de zomer, gewerkt als babysitter of als vrijwilliger bij uw plaatselijke bibliotheek of dierenasiel. Geef de organisatie een opdracht weer, bijvoorbeeld 'Wood County Animal Shelter', en bespreek uw primaire verantwoordelijkheden. Als u voor privé-personen heeft gewerkt, vermeld dan de persoon als uw leidinggevende en laat het veld van de werkgever leeg. Voer de datums in waarop je hebt gewerkt, je werkplekken, elke betaling die je hebt ontvangen, volgens de aangevraagde velden in de aanvraag.
Buitenschoolse activiteiten
Zet uw betrokkenheid bij buitenschoolse activiteiten als werkervaring als er geen afzonderlijke sectie over de toepassing is om die activiteiten op te sommen. U kunt bijvoorbeeld schrijven: "Parkersburg High School Basketball, Point Guard en Teamcaptain 2012-2014. Heeft leidende teampraktijken, gefaciliteerde snelle oefeningen, georganiseerde fondsenwervers en voorbereide apparatuur voor thuiswedstrijden geholpen." Vermeld uw coach als uw supervisor, maar zet de titel 'Coach' voor haar naam. Of, je zou kunnen schrijven: "Parkersburg High School, Math Tutor." Organiseerde tutoring sessies, hielp studenten met algebra, meetkunde en calculus, en gefaciliteerde studiegroepen. " Maak een lijst van de leraar of adviseur die toezicht houdt op de tutoring-afdeling als uw supervisor. Als de aanvraag om uw uurloon vraagt, laat u dit veld leeg of plaatst u "NA" voor niet van toepassing.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingRichting van Human Resources
Bel de personeelsafdeling of bezoek persoonlijk het kantoor van de werkgever om het werkervaringsgedeelte van de toepassing te bespreken. Als u solliciteert voor een startpuntpositie, kan de wervingsmanager uw cv opnemen met kleine taken en vrijwilligerswerk in plaats van het werkervaringsgedeelte en u vragen om uw cv bij de toepassing te nieten. Of, de werkgever kan om aanvullende persoonlijke verwijzingen vragen om uw kwalificaties te verifiëren of om uw transcripties van de middelbare school of universiteit te bekijken. Aarzel niet om contact op te nemen met de werkgever, want hij ziet uw weerbaarheid als een positief teken dat u echt gepassioneerd bent over het openen van de baan.
Niet toepasbaar
Als de aanvraag vraagt om vrijwilligerswerk, buitenschoolse activiteiten of stages in afzonderlijke velden, schrijf dan de letters "NA" in de werkervaringssectie. Laat het gedeelte niet helemaal leeg, want u wilt niet dat de personeelsverantwoordelijke denkt dat u het over het hoofd heeft gezien. Neem zoveel mogelijk informatie op in de andere toepassingsvelden, zoals je middelbare school- of universiteitsopleiding, goede academische cijfers, hobby's die veel van je aandacht vereisen, en deelname aan community- of vrijwilligersevenementen. Zolang je waardevolle bijdragen hebt geleverd aan je school of community, kan een personeelsverantwoordelijke je niet straffen voor een gebrek aan werkervaring.
