In februari kondigde Facebook (NASDAQ: FB) een nieuwe functie voor werving van banen aan, waarmee vacatures en sollicitaties rechtstreeks op Facebook kunnen worden geplaatst. De nieuwe wervingsfunctie voor banen, die kan worden gezien als een directe concurrent van de rekruteringshulpmiddelen op LinkedIn (NYSE: LNKD), is een snelle en gemakkelijke manier voor kleine bedrijven om nieuw talent aan te nemen en vacatures te vervullen.
Als je je nu afvraagt hoe je een vacature opent op het gigantische sociale netwerk met de nieuwe functie Jobs op Facebook, volg dan gewoon de stapsgewijze handleiding hieronder.
$config[code] not foundHoe een baan plaatsen op Facebook
Ga als volgt te werk om een baan op Facebook te plaatsen en kwaliteitsapps aan te trekken:
Stap 1: toegang tot de functie Jobs op Facebook
Voor toegang tot deze functie logt u in op uw Facebook-bedrijfspagina en navigeert u naar de inhoud-badges net onder het tekstgedeelte waar u "iets schrijft" om een nieuw bericht te maken.
Klik op de optie "Een opdracht publiceren".
Tip: De optie 'Een vacature publiceren' kan alleen in bepaalde landen zoals de VS en Canada worden weergegeven, omdat Facebook de functie nog steeds wereldwijd implementeert.
Stap 2: voeg details toe over het openen van de taak
Zodra u op "Publiceer een jobpost" klikt, krijgt u een menu te zien waarmee u uw vacature kunt aanpassen.
Voeg relevante details toe over de opening - met inbegrip van de functie, functieplaats en salaris - om werkzoekenden te helpen bepalen of ze geschikt zijn voor hen,.
Tip: Stel aangepaste vragen om meer te weten te komen over waarom de aanvrager denkt dat ze een goede kandidaat voor uw bedrijf zijn in het tekstvak 'Aanvullende vragen'.
Stap 3: Beoordeel en publiceer uw vacature
Controleer uw taakdetails en klik op de knop "Publiceer vacature" rechtsonder in het venster.
U ontvangt een melding met de mededeling dat uw functie wordt beoordeeld. Het moet live worden geplaatst op Facebook binnen 24 uur indien goedgekeurd.
Tip: Nadat uw functie is goedgekeurd, wordt deze weergegeven in de nieuwsfeeds van potentiële aanvragers, in de nieuwe bladwijzer voor vacatures en naast andere berichten op zakelijke pagina's. Op deze manier bereikt u sollicitanten die anders misschien niet op de hoogte waren van de open positie.
Bereik een grotere doelgroep met uw Facebook-vacature
Net als bij andere Facebook-bedrijfspaginaposten, kunnen de beheerders van uw pagina het aantal vacatures vergroten om een groter of relevanter publiek te bereiken. Ze zullen ook in staat zijn om aanvragen die binnenkomen en in contact komen met sollicitanten, gemakkelijk te bekijken via mobiel op Messenger.
Aanvragers zullen eenvoudig op de knop "Nu toepassen" klikken die in uw functie verschijnt om hun aanvraag in te dienen.
"Het was geweldig een baan plaatsen op Facebook omdat het gemakkelijk was," zei Wendy Grahn, mede-eigenaar van de in Chicago gevestigde Lakeview Kitchen and Market in een testimonial op Facebook. "Het duurde drie minuten om de informatie in te vullen en die daar te plaatsen. Toen zag iemand de post, we praatten en het was klaar. '
Facebook foto via Shutterstock
Meer in: Facebook 12 Reacties ▼
