Minder kleine bedrijven bieden gezondheidszorg aan hun werknemers dan de laatste jaren, volgens recent onderzoek.
Trends in de dekking van de zorg in kleine bedrijven
De Kaiser Family Foundation ontdekte dat slechts 50 procent van de kleine bedrijven met tussen de drie en 49 werknemers gezondheidszorgdekking biedt aan werknemers. Dat is minder dan 59 procent die dekking bood in 2012 en 66 procent meer dan 10 jaar geleden.
$config[code] not foundEr zijn veel potentiële redenen voor deze groeiende trend. Maar de grootste lijkt de kosten te zijn. In de enquête noemde 44 procent van de bedrijven die geen gezondheidsvoordelen bieden, kosten als belangrijkste reden. Prijsstijgingen zijn de laatste jaren gemeengoed geworden, vooral sinds de overgang van de Affordable Care Act. En die prijzen zijn simpelweg te snel gestegen voor veel kleine bedrijven om zich aan te passen.
Bedrijven met minder dan 50 werknemers zijn natuurlijk niet verplicht door de ACA om gezondheidsvoordelen te bieden aan werknemers. Maar dat kan een grote aantrekkingskracht hebben of zelfs een vereiste zijn voor bedrijven die op zoek zijn naar het aantrekken en behouden van geweldige werknemers.
Sommige kleine bedrijven maken echter het verschil door simpelweg meer geldelijke vergoedingen aan werknemers te bieden, zodat ze naar de markt kunnen gaan en hun eigen ziektekostenverzekering betalen met het extra geld. Anderen hebben geconstateerd dat hun werknemers eenvoudig een ziekteverzekering krijgen via een echtgenoot of, in het geval van jonge werknemers onder de leeftijd van 26, van hun ouders. Deze laatste optie om op het plan van een ouder te blijven is opnieuw te wijten aan veranderingen die zijn ingeluid met Obamacare.
Over het algemeen is deze trend verontrustend voor kleine bedrijven. Gezondheidsvoordelen worden vaak beschouwd als een belangrijke factor voor werkzoekenden. En aangezien grote bedrijven met fulltime werknemers die voordelen grotendeels bieden, kan het onvermogen van sommige kleine bedrijven om dit te doen, ze minder concurrerend maken. Sommige kleine bedrijven willen dat op andere manieren goedmaken. En dit zou steeds belangrijker kunnen worden voor kleine bedrijven die moeite hebben om de gecompliceerde wereld van de ziektekostenverzekering van werkgevers te doorlopen.
Obamacare foto via Shutterstock
1 Reactie ▼
