Onlangs vrijgegeven gegevens van de enquête van bedrijfseigenaren van 2012 - de momentopname van het Amerikaanse Census Bureau - tonen aan dat de fractie van bedrijven die eigendom zijn van Afro-Amerikanen aanzienlijk is gestegen tussen 2007 en 2012. In 2007 werd 7,1 procent van de Amerikaanse bedrijven geleid door een Afrikaan -Amerikaans. In 2012 was dat aandeel gestegen tot 9,4 procent.
Het aandeel van bedrijven met werknemers onder leiding van Afro-Amerikanen steeg ook van 1,9 procent in 2007 tot 2,0 procent in 2012. Deze veranderingen wijzen erop dat het ondernemerschap onder Afro-Amerikanen sneller stijgt dan onder alle Amerikanen.
$config[code] not foundEchter, andere statistieken laten zien hoe ver de zaken moeten gaan voordat het Afrikaans-Amerikaanse bedrijfseigendom de zakelijke eigendom van andere Amerikanen inhaalt.
De gegevens van het Census Bureau geven aan dat het deel van de zakelijke ontvangsten van bedrijven die eigendom zijn van Afrikaans-Amerikaanse bedrijven nog steeds veel lager zijn dan hun aandeel in het bedrijfsleven. In 2012 vertegenwoordigden de door Afrika en Amerika geleide bedrijven 0,6 procent van de omzet van alle Amerikaanse bedrijven en slechts 0,4 procent van de omzet van alle Amerikaanse bedrijven met betaalde werknemers. Hoewel deze fracties in 2012 hoger waren dan in 2007, blijven ze pijnlijk laag.
De omzet van de doorsnee door een Afrikaans-Amerikaans geleide onderneming blijft minuscuul. De omzet van een gemiddeld Amerikaans bedrijf bedroeg iets meer dan $ 1,2 miljoen in 2012, de volkstellingnummers laten zien. Maar voor Afrikaans-Amerikaanse bedrijven met een leidende positie waren de gemiddelde inkomsten slechts iets meer dan $ 72.000. Bovendien steeg de verhouding van de gemiddelde verkoop van bedrijven onder leiding van blanke Amerikanen tot die onder Afrikaans-Amerikanen tussen 2007 en 2012 van 6,4 naar 8,3. Het verschil in gemiddelde omzet nam niet af, maar steeg.
De werkgelegenheid bij door Afrika en Amerika geleide bedrijven is nog steeds erg klein. Terwijl deze bedrijven hun aandeel in de werkgelegenheid in de Amerikaanse private sector tussen 2007 en 2012 verhoogden, steeg de fractie slechts van een zeer kleine 0,8 procent tot een zeer kleine 0,9 procent.
De werkgelegenheid bij de gemiddelde White-geleide onderneming blijft veel groter dan die bij de gemiddelde Afrikaans-Amerikaanse leider. In 2012 had de gemiddelde blanke Amerikaanse onderneming 6,4 keer zoveel werknemers als Afrikaans-Amerikaanse bedrijven.
De loonaantallen verschillen weinig. In 2007 waren de door Afrika en Amerika geleide bedrijven goed voor 0,5 procent van de Amerikaanse loonlijst. In 2012 waren ze goed voor 0,6 procent. De gemiddelde beloning bij een door Afro-Amerikanen geleid bedrijf in 2012 was 75,9 procent van dat van een door een White-Amerikaan geleide onderneming.
Een grote opkomst van door Afrikaans-Amerikanen geleide niet-werkgeversbedrijven zou deze magere winsten kunnen verklaren. Tussen 2007 en 2012 is het eigenaarschap van bedrijven zonder werknemers door Afro-Amerikanen gestegen. In 2007 hadden Afro-Amerikanen 8,5 procent van de Amerikaanse bedrijven in handen zonder betaalde werknemers. In 2012 hadden ze 11,2 procent van hen in handen.
Helaas is groei in eigendom van niet-werkgevers misschien geen goede zaak. Per definitie bieden niet-werkgevers geen betaalde baan voor anderen. Bovendien zijn het kleine bedrijven met zeer weinig economische impact. In 2012 genereerde de gemiddelde niet-werkgever $ 47.700 aan jaaromzet.
Zelfs dan is het gemiddelde bedrijf zonder werkgever onder leiding van een blanke Amerikaan 2,7 keer groter dan het gemiddelde bedrijf buiten de werkgever, geleid door een Afro-Amerikaan. In 2012 had de gemiddelde niet-werkgever onder leiding van een blanke Amerikaan een omzet van $ 50.900, terwijl die van de gemiddelde niet-werkgever onder leiding van een Afro-Amerikaan een omzet van $ 19.000 had.
De korte boodschap is dit: de voorbije vijf jaar hebben de kloof in ondernemersactiviteit tussen Afro-Amerikanen en de rest van de Amerikaanse bevolking lichtelijk kunnen worden afgesloten. Maar de nadruk moet liggen op het woord 'gering' in plaats van op het woord 'sluiten'.
Afrikaanse Amerikaanse zakenvrouwfoto via Shutterstock
2 Opmerkingen ▼
