Mountain View, Californië (PERSBERICHT - 12 april 2011) - Elance, het toonaangevende platform voor online tewerkstelling, introduceerde Startup Cloud, een nieuwe onramp-resource die beproefde tactieken, strategieën voor beste praktijken en advies biedt aan beginnende startups die gebruikmaken van de menselijke cloud. Als onderdeel van het Startup Cloud-programma werkt Elance samen met The Founder Institute om ondernemers te helpen bij het vinden van het beste talent om hun droombedrijven op te bouwen. Elance geeft ook drie Startup Kits weg, inclusief $ 500 aan Elance-services, zodat bedrijven hun online teams kunnen opbouwen.
$config[code] not foundVolgens de Kauffman Foundation richten Amerikanen zich meer dan ooit op ondernemerschap, waardoor het aantal startups in 2010 tot 15 jaar is gestegen. Een van de grootste game-changers voor startups in de afgelopen 10 jaar is de opkomst van cloudtechnologieën en diensten die bedrijven helpen snel en kosteneffectief producten en diensten te lanceren. Elance voerde een onderzoek uit bij 250 startups van kleine bedrijven, waaruit een optimistische kijk op ondernemerschap en een groeiende afhankelijkheid van cloudtechnologieën bleek.
Toptrends geciteerd door deelnemers aan de enquête zijn onder meer:
- Ondernemerschap is het nieuwe zwart - Uit de Elance-enquête bleek dat 92% van de respondenten in 2011 optimistisch is over de groei van kleine bedrijven. Deze ondernemersgeest wordt gevierd en ondersteund van het Witte Huis tot Wall Street als een belangrijke strategie voor het stimuleren van economische groei.
- De cloud is koning - De cloud is van cruciaal belang voor de meeste startups van vandaag en online personeel stond bovenaan de lijst met op de cloud gebaseerde tools en services die het belangrijkst zijn voor hun bedrijven: Online Hiring (57%), Web Services (44%), File Storage (42%), online toepassingssuites (30%), boekhouding en financiën (20%).
- De menselijke cloud aanboren - Een van de belangrijkste uitdagingen voor startups is het inhuren van teamleden voor hun organisatie. Startups omarmen online personeel vanwege de kosteneffectiviteit (78%), flexibiliteit (74%) en betere kandidateninformatie (63%).
- Help Wanted / Most Wanted - Toegang tot veel gevraagd talent is een belangrijk aandachtspunt voor kleine bedrijven. Startups meldden dat de meest benodigde, maar moeilijkste talenten te vinden en te betalen zijn: Web Programmers (42%), Marketing Strategiedeskundigen (28%), Grafische Ontwerpers (28%), Online Marketeers (24%) en Writers (20%).
Ondernemers moeten het juiste moment identificeren om experts binnen te halen en kerntaken te delegeren, maar hebben ook toegang tot het juiste talent nodig. Online inhuren van freelance talent stelt startups in staat om hun bedrijf te starten zonder zich te binden aan lopende overheadkosten. "Ik had een zakelijk idee voor een mobiele organisator die mensen tijd en geld bespaart en een team met de juiste vaardigheden moest vinden om me te helpen bij het bouwen van het eerste product. Ik zocht het advies van collega-ondernemers aan de Harvard Business School over de ontwikkeling van springstart en ze stuurden me allemaal naar dezelfde plek - Elance, "zei Phil Michaelson, CEO van KartMe.com. "Met de webprogrammeurs en ontwikkelaars van mobiele apps die ik op Elance heb ingehuurd, lanceerde ik slechts drie maanden nadat ik mijn MBA had ontvangen KartMe.com en kort daarna volgden beleggersgelden. Elance heeft me geholpen mijn idee om te zetten in een bedrijf. '
"Ondernemers worden niet langer beperkt door geografie, dure software, kantoorruimte of door grote investeringen in overhead te doen om een prototype of dienst op de markt te brengen", zegt Ellen Pack, vice-president marketing bij Elance. "We zijn verheugd Startup Cloud te lanceren en beginnende bedrijven uit te rusten met middelen en bekwaam talent om hen te helpen hun ideeën sneller en goedkoper op de markt te brengen dan ooit tevoren."
Startup Cloud biedt best practices voor ondernemers in de pre-launch opstartfase, evenals bedrijven die op zoek zijn naar lopende wervingsbehoeften naarmate het bedrijf ouder wordt en groeit. Door persoonlijke verhalen uit de loopgraven te delen, zullen opstartende oprichters van andere ondernemers horen hoe ze hun personeel effectief kunnen opschalen om de beste resultaten te behalen. Ga naar Startup Cloud op www.elance.com/startup-cloud.
De site bevat artikelen, video's en diavoorstellingen, waaronder:
- Een blauwdruk voor het opbouwen van uw startup in de cloud
- 10 Key Online Hires voor uw startup
- Tips voor het beheren van uw online team
- Opstartverhalen: hoe ze het deden
Als onderdeel van Startup Cloud werkt Elance samen met The Founder Institute, een startup-accelerator met programma's in 15 steden over de hele wereld, ontworpen om jaarlijks 600+ technologiebedrijven te lanceren. Als onderdeel van het partnerschap helpt Elance startups die zich bij het programma aansluiten om de menselijke cloud te gebruiken om hun droombedrijven op te bouwen. Elance organiseert ook een 12 weken durende wedstrijd, te beginnen op 28 maart 2011. In april, mei en juni 2011 krijgt een winnaar een krediet van $ 500 voor Elance-services die kan worden toegepast voor alles van het ontwerpen van een bedrijfslogo tot het bouwen van een nieuwe website of mobiele app. Deelnemers worden gevraagd om een inzending in te sturen waarin staat hoe ze een Elance-professional zullen gebruiken om hun bedrijf te helpen opbouwen. Winnaars worden geselecteerd op basis van hun antwoorden.
Over Elance
Elance, 's werelds toonaangevende platform voor online werkgelegenheid, helpt bedrijven bij het inhuren en beheren in de cloud. Voor bedrijven die op team- of projectbasis willen werken, biedt Elance direct toegang tot gekwalificeerde professionals die online werken.Elance biedt de hulpmiddelen om in te huren, het werk te bekijken terwijl het vordert en de resultaten te betalen. Elance is sneller en kosteneffectiever dan vacaturesites, uitzendbureaus en traditionele outsourcing.
1
