New Hampshire onderzoekt de werkloosheidsclaims van geval tot geval, wat betekent dat iemand van het personeel met uw vorige werkgever praat over uw claim. De staat heeft geen vaste regel over het toekennen van werkloosheid aan degenen die ontslagen zijn van het werk; dit wordt van geval tot geval bekeken, rekening houdend met de redenen waarom je bent ontslagen. U kunt zeker een aanvraag indienen voor werkloosheid als u bent ontslagen, maar er is geen garantie dat u voordelen zult ontvangen.
$config[code] not foundFiling
De staat New Hampshire Department of Employment Security suggereert dat degenen die zijn ontslagen van hun baan werkloosheid aanvragen. Vuren zelf belet u niet om werkloosheid te innen; wat je misschien belet voordelen te krijgen, is de reden dat je bent ontslagen. Aangezien de staat elke werkloosheidsclaim onderzoekt door met uw werkgever te praten, is de enige manier waarop u weet of u in aanmerking komt ondanks ontslag, van toepassing.
Situatie
In het algemeen, als je werd ontslagen om redenen die niets te maken hebben met werkprestaties, zul je "meestal" werkloosheid van de staat krijgen. Als u echter bent ontslagen om redenen die verband houden met de werkprestaties, ontvangt u mogelijk geen voordelen. Of je in aanmerking komt, hangt af van hoe ernstig je wangedrag of andere overtreding was.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingredenen
Als je bent ontslagen wegens wangedrag, heb je een moeilijkere kwalificatie in New Hampshire. Misstanden kunnen onder meer schending van privacy of geheimhouding, intimidatie - seksueel of anderszins - van collega's of iets doen waarvan u door een manager bent gewaarschuwd om dit niet te doen. Als u bent ontslagen vanwege slechte prestaties, gebrek aan werk, slechte relaties met collega's of fouten tijdens het werk, komt u waarschijnlijk in aanmerking. Dit zijn geen ernstige overtredingen.
Tips
New Hampshire stelt voor om te bellen of te stoppen door uw plaatselijke Office of Employment Security als u vragen hebt over uw mogelijke claim. Kantoormedewerkers kunnen uw vragen over werkloosheidsuitkeringen en geschiktheid beantwoorden. Lieg niet tegen je werkloosheidsuitspraak, ook al ben je bang dat je misschien geen uitkering ontvangt. Liegen op de claim vormt een misdrijf als je minder dan $ 500 ontvangt via je claim. Als u meer dan $ 500 ontvangt, geldt dit als een misdrijf.
