Een baan is een functie die u bekleedt, terwijl een carrière de vele banen en professionele activiteiten omvat die u tijdens uw tijd in het personeelsbestand nastreeft. Door je te concentreren op je baan, met de uitsluiting van het opbouwen van je carrière, kan je werkzekerheid op de korte termijn toenemen, maar het kan je langetermijnvooruitzichten voor financiële zekerheid en persoonlijke voldoening schaden. Het creëren van een carrièrepad dat u proactief beheert en uitblinkt in elke functie die u inneemt, vereist planning en hard werken, maar het loont met een betere balans tussen werk en privé en meer werkopties.
$config[code] not foundVeiligheid
Ongeacht hoe goed u bent in uw baan, technologie verandert, bedrijven worden verkocht, bazen veranderen en er ontstaan andere verstoringen die uw bekwaamheid om uw baan te behouden kunnen beïnvloeden. Houd je bijscholing en vaardigheden niet beperkt tot je werk. Houd rekening met kansen die verband houden met uw functie, zoals het uiteindelijk beheren van uw afdeling of het bezit van uw eigen bedrijf en neem stappen om uw vaardigheden en ervaring uit te breiden. Hoe meer ervaring en vaardigheden je hebt, hoe groter de kans dat je een nieuwe baan zult vinden als je je huidige baan kwijtraakt.
Groei
Het vele jaren hetzelfde werk doen kan leiden tot verveling, beperkte beloning en afgenomen persoonlijke en professionele tevredenheid. Het creëren van een carrièrepad vergroot je kansen om nieuwe vaardigheden te leren, nieuwe mensen te ontmoeten en de ladder op te gaan. Bouw uw professionele netwerk, neem deel aan evenementen in de industrie en volg cursussen voor permanente educatie om uzelf waardevoller en aantrekkelijker te maken voor uw bedrijf of anderen. Ontmoeting met anderen die posities hebben die je op een dag wilt bereiken, of werken met een mentor kan je helpen concrete doelen te stellen voor je professionele groei.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingfinancieel
Door je vaardigheden uit te breiden, word je waardevoller omdat je bedrijven meer te bieden hebt, wat leidt tot hogere lonen en betere voordelen. Als uw financiële behoeften veranderen, zult u beter in staat zijn om een nieuwe baan te vinden als uw huidige bedrijf niet beschikt over de budget- of promotiekansen om u een verhoging aan te bieden. Een carrièreplan houdt rekening met uw behoefte om meer geld te verdienen naarmate u ouder wordt, iets dat u misschien niet met één baan kunt doen. Zelfs als u op het allerbeste bent in wat u doet, raakt u op een gegeven moment een beloningsplafond op basis van industriestandaarden voor die functie.
Kwaliteit van het leven
Een volwaardige carrière neemt je mee naar buiten tijdens je werk op conferenties en vergaderingen, zet je in op non-profitorganisaties en commissies, schrijft artikelen en geeft lezingen en neemt deel aan bedrijfsmixers. Naast het verhogen van het salaris, kan het uitbreiden van je carrière je awards, publieke erkenning en de mogelijkheid geven om bij te dragen aan je beroep. Bouwen aan een carrière vereist vaak het leren van nieuwe vaardigheden, zoals communicatie, leiderschap, teambuilding en projectmanagementcompetenties, wat je motiveert om uit te blinken. Wanneer u expert wordt in een enkele baan, zullen uw collega's het misschien merken, maar uw kansen op persoonlijke voldoening en trots op uw situatie kunnen zeer beperkt zijn.
