De chief executive officer of CEO van een non-profitorganisatie is betrokken bij meerdere facetten van de organisatie, waaronder dagelijks operationeel management, toezicht op senior administratief personeel, public relations en zelfs fondsenwerving.
Salaris
Indeed.com rapporteert het gemiddelde jaarsalaris voor een CEO in een non-profitorganisatie in 2014, was $ 69.000. Het is niet verrassend dat de compensatie sterk kan variëren, afhankelijk van uw locatie. Bijvoorbeeld, de gemiddelde non-profit CEO in New York City verdient $ 94.000 per jaar. Het gemiddelde jaarsalaris voor iemand die dezelfde functie vervult in Indianapolis, Indiana, is $ 60.000. In Atlanta, Georgia, zijn non-profit CEO's gemiddeld $ 87.000 per jaar.
$config[code] not foundRaad van bestuur
De CEO van een non-profitorganisatie rapporteert aan de raad van bestuur en dient ter ondersteuning en uitvoering van de administratie van het bestuur. Dit vereist typisch het informeren van bestuursleden over de huidige status van de organisatie, evenals het adviseren van leden over voorkeursstrategieën en -resoluties.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingBeheer
De CEO houdt toezicht op en beheert organisatieprogramma's en projecten. Ze is ook verantwoordelijk voor het jaarlijks aan de raad aanbevelen van een begroting en zorgt ervoor dat het personeel zich houdt aan het goedgekeurde budget. De CEO beheert meestal ook menselijke hulpbronnen.
Publieke relaties
De CEO van een non-profitorganisatie zorgt voor en zorgt voor een positief imago bij het publiek met betrekking tot de non-profitorganisatie. Een sterke reputatie is vooral belangrijk voor de CEO om bij te houden met individuen en bedrijven die op regelmatige basis bijdragen aan de organisatie.
fondsenwerving
De CEO beheert en overziet de fondsenwerving voor de non-profitorganisatie, inclusief planning, strategieën en implementatie. Meer specifiek vereist dit het bepalen van de financiële behoeften van de organisatie, het indienen van voorstellen bij donoren en het verzorgen van de fondsenwervingsrecords.
Salarisinformatie 2016 voor topbestuurders
Topmanagers verdienden in 2016 een mediaan jaarsalaris van $ 109.140, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden topmanagers een 25ste percentielloon van $ 70.800, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 165.620, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren 2.572.000 mensen werkzaam in de Verenigde Staten als topbestuurders.
