Technologie is een van de snelst groeiende sectoren in de economie met de vraag naar gekwalificeerde kandidaten die vaak het aanbod overtreffen. Deze technische rollen bieden bovengemiddelde salarissen en veel technische bedrijven van alle groottes zijn op zoek naar hooggekwalificeerd talent zo snel mogelijk in te huren.
Inderdaad, die nog steeds onderzoek doet naar trends in het inhuren van kleine bedrijven, heeft ontleed welke soorten technische banen bij kleine bedrijven in het hele land worden vervuld. Het bedrijf vergeleek die rollen met die die vaker bij grotere bedrijven werden ingehuurd.
$config[code] not foundTypen kleine zakelijke tech-banen
Er is een verschil in wat voor soort technologierollen kleine bedrijven zoeken in vergelijking met hun grotere leeftijdsgenoten.
Kleine bedrijven zijn op zoek naar meer productgerichte functies zoals software- en hardwaretechnici, versus ondersteunende functies zoals testers, analisten en databasebeheerders.
Dit is logisch voor Indeed, economisch onderzoekanalist Daniel Culbertson. "Dit is een weerspiegeling van een startup die op zoek is naar een uitbouw van hun product, tegenover een meer gevestigd bedrijf dat op zoek is naar ondersteuning en onderhoud van hun vlaggenschipproduct," zei hij.
In kleine bedrijven is er veel vraag naar banen waarmee technisch vaardige werknemers en prospects hun creatieve spieren kunnen uitdagen en meer betrokken kunnen zijn bij de ontwikkeling van een product, zoals een app. Dat is niet het geval bij grotere bedrijven.
Per Indeed-gegevens, naast software- en hardwaretechnologie, zoeken kleine bedrijven naar banen in systeemsoftware en applicatie-ontwikkeling. Naarmate banen minder creatief en meer gereglementeerd worden - zoals in een ondersteunende specialistenrol of als een soort van beheerder, zijn ze meer in trek bij grote bedrijven, meer dan klein.
Startups hebben een inherent voordeel bij het zoeken naar dit soort meer creatief talent.
"Ingenieurs genieten er doorgaans van om producten te bouwen en invloed uit te oefenen op wat de kern van een bedrijf is", zei Culbertson. "Soms is er niet zoveel speelruimte voor creativiteit bij de ontwikkeling van het kernproduct bij een groter bedrijf. Daarom zijn startups aantrekkelijk voor veel techwerkers."
Heeft inderdaad bijgedragen aan dit rapport. Afbeelding: Inderdaad
Meer in: Grafiek van de Week 1 Reactie ▼
