Als uw werkuren onder het volledige werkgelegenheidsniveau dalen, kan het indienen van een gedeeltelijke werkloosheidsuitkering een plotseling inkomstenverlies aanvullen tot u weer fulltime aan het werk bent. Direct na de eerste week dat een werknemer minder dan voltijds werkt, kan hij een gedeeltelijke werkloosheidsuitkering indienen, maar hij moet aan enkele vereisten voldoen om gedeeltelijke voordelen te verkrijgen. Als een aanvrager zelfs niet aan een enkele eis voldoet, verliest hij zijn recht op gedeeltelijke werkloosheidsuitkering. Bovendien, als een huidige gedeeltelijke werkloosheidsontvanger niet voldoet aan een van de vereisten, verliest hij zijn recht op verdere gedeeltelijke werkloosheidsuitkering voor de rest van zijn gedeeltelijke arbeidsperiode.
$config[code] not foundOnvrijwillige gedeeltelijke werkgelegenheid
Om gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen te ontvangen, moeten uw werktijden worden verminderd zonder dat u daar zelf de schuld van hebt. Dit betekent dat u een vermindering van uw werkuren moet ervaren als gevolg van langzame zaken of een gebrek aan werk, of naar het oordeel van uw werkgever, niet door uw eigen verzoeken.Als uw werkgever besluit om uw werkuren naar eigen goeddunken te verkorten, mag dit geen disciplinaire maatregel zijn of het resultaat zijn van slechte werkprestaties.
Werk beschikbaarheid
Gelukkig zijn in sommige landen, in tegenstelling tot volledige werkloosheidsontvangers, gedeeltelijk gedeeltelijk werkloosheidsontvangers niet verplicht om zich in te schrijven voor voltijds werk, zegt de Oklahoma Unemployment Security Commission. Als u echter gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen accepteert, stemt u ermee in beschikbaar te blijven als uw baan uiteindelijk voltijds wordt. Voor verschillende staten betekent dit dat deelname aan een educatief programma of een ander programma dat fulltime werken tijdens een normale werkdag verhindert, verboden is; anders verliest u uw recht op gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen. Deze regel varieert per staat, dus neem contact op met het arbeidsbureau van uw staat voor de exacte details.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWerk- en loonrapportage
Gedeeltelijk werkloze eisers moeten geldige wekelijkse claims indienen - op dezelfde manier als volledig werkloze eisers - om een werkloosheidsuitkering te verkrijgen. In tegenstelling tot volledig werkloze eisers moeten gedeeltelijk werkloze eisers echter alle arbeidsuren en lonen rapporteren tijdens de weken van gedeeltelijke werkloosheid. Werk- en loonrapporten moeten waar en nauwkeurig zijn; Als u nalaat nauwkeurige loon- en werkuurverdiensten te melden, kan dit leiden tot fraude. Voor zover het een geldige wekelijkse claim betreft, moeten eisers onder een vastgestelde drempel verdienen die is vastgesteld door de arbeidscommissie van uw land om in aanmerking te komen voor een vergoeding gedurende weken van gedeeltelijke werkloosheid. Als het loon van een eiser tijdens een week met gedeeltelijke werkloosheid deze drempel overschrijdt, kan ze geen volgende claim indienen voor die week.
Terug naar werk
Wanneer u uiteindelijk terugkeert naar fulltime werk, moet u uw terugkeer naar een fulltime dienstbetrekking melden. Als u uw terugkeer niet meldt, kan dit u beletten gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen te krijgen als u een andere episode van gedeeltelijke werkloosheid zou ervaren. Uw gedeeltelijke werkloosheidsuitkeringen stoppen op de eerste dag van het volledige werk, ongeacht uw eerste full-time betaaldatum, zegt Delaware's Division of Unemployment Insurance.
