Het beheren van de salarisadministratie is één ding als uw werknemers of aannemers allemaal in dezelfde staat of tenminste in hetzelfde land zijn. Maar wat als uw team verspreid is over meerdere staten of zelfs noord en zuid van de Canadese grens?
De Canadese Wagepoint-loonlijst realiseerde de frustratie die kleine bedrijven met werknemers in beide landen hadden bij het stroomlijnen van hun payroll-proces en wilden het repareren. De online payroll-software, die tot nu toe alleen beschikbaar was in Canada, is net in de VS gelanceerd. Het is het eerste payroll-softwareplatform dat diensten aanbiedt in beide landen en in alle 50 staten, aldus het bedrijf.
$config[code] not foundSalarisbeheer in Canada en de VS beheren
Tot op heden was het gebruik van een consistent salarissysteem voor werknemers over de grenzen heen onhandig en onhandig. In feite zegt 78% van de beleidsmakers voor payroll voor wereldwijde bedrijven dat hun huidige payroll-outsourcingmodel verschilt per geografie, volgens een 2013 wereldwijd onderzoek van Ernst & Young (PDF). Dat betekent veel payroll-systemen die niet met elkaar praten, wat, zoals u zich kunt voorstellen, een logistieke nachtmerrie zou zijn. Natuurlijk zal Wagepoint payroll u niet helpen als u werknemers of aannemers in Europa of Azië heeft. Maar voor bedrijven met werknemers in zowel Canada als de VS is het nu een optie.
Het beheren van payroll over meerdere nationale en nationale grenzen is ook voor mega-bedrijven geen probleem. Wagepoint is bedoeld voor bedrijven met minder dan 200 werknemers, van wie velen nu gebruik kunnen maken van zijn diensten in beide landen.
Een oplossing voor kleine bedrijven die grenzen overschrijdt
Hoewel payroll-oplossingen voor meerdere landen bestaan voor grotere bedrijven, vond Wagepoint-payroll in zijn onderzoek dat deze oplossingen vaak niet geschikt waren voor kleine bedrijven. In een e-mailinterview vertelde Shrad Rao, CEO van Wagepoint, Small Business Trends:
"Wat we hebben gevonden is dat, hoewel het een concurrerende ruimte lijkt te zijn, de grotere spelers heel goed zijn in het dienen van zeer grote en complexe organisaties, maar hun systemen en processen zijn niet opgezet om aan de behoeften van kleine bedrijven te voldoen. Als gevolg hiervan hebben eigenaren van kleine bedrijven te maken met callcenters voor klantenservice en onhandige technologie, bedoeld voor complexe bedrijfsbehoeften. "
Het bedrijf gebruikte het Lean Startup-principe om te bepalen welk product het beste aansluit op de behoeften van deze klanten.
Oplossingen voor belastingen in twee landen
Hoewel Canadese belastingen relatief eenvoudig zijn (er is slechts één overheidsorgaan verantwoordelijk voor zowel de federale als de provinciale belasting), hier in de VS is het anders. Er zijn honderden belastingagentschappen, voornamelijk lokaal.
Rao zei dat Wagepoint zorgt voor alle federale, staats- en lokale belastingberekeningen in beide landen en vervolgens die informatie doorstuurt naar een partner, Payroll Tax Management, om geld over te maken. (Het bedrijf heeft nog steeds geen rekening met enkele lokale belastingberekeningen voor de staten Pennsylvania en Ohio, maar zegt dat deze service komt.)
Naast het ondersteunen van meer dan één land op het gebied van loonadministratie en belastingen, is de loonlijst van Wagepoint trots op zijn snelle klantenservice. Het merk biedt in-app klantenondersteuning, waarbij 85% van de ontvangen tickets binnen een uur is opgelost, zegt het bedrijf.
2 Opmerkingen ▼
