Tegenwoordig lijken steeds meer bedrijven hun sollicitatieprocessen online te volgen. Dat online sollicitatieproces kan een echte uitdaging zijn, vooral als u niet vertrouwd bent met internet of als u geen betrouwbare computer bij u thuis hebt. Als u zich in een van beide situaties bevindt, wilt u misschien banen zoeken waarmee u de ouderwetse manier kunt toepassen.
Pak kopieën van de lokale kranten voor uw regio en ga naar de advertenties die u wilt hebben. Doorloop elke vacature en zoek de sollicitatieprocedure. Omcirkel die taken waarvoor geen online applicatie nodig is. Maak een sollicitatiebrief en verzend deze samen met je cv naar het adres dat in de advertentie wordt vermeld.
$config[code] not foundNeem contact op met vrienden en collega's in het veld waarin u wilt werken en vraag naar eventuele vacatures. Probeer de naam van de personeelsverantwoordelijke te krijgen die verantwoordelijk is voor het invullen van de functie en neem vervolgens contact op met die persoon om naar de baan te solliciteren.
Overweeg om u aan te melden voor een tijdelijke uitzendorganisatie of een aanbestedende dienst. Deze services bieden tijdelijke, consulting- en contractposities waarvoor vaak geen formele online applicatie nodig is. Tijdelijke en contractposities bieden u ook de mogelijkheid om de werkgever te laten zien wat u kunt doen en als u goed werk verricht, kan dit leiden tot een voltijdse functie.
