De beste excuses om een ​​sollicitatiegesprek opnieuw te plannen

Inhoudsopgave:

Anonim

Een werkgever bellen om hem te vertellen dat je een sollicitatiegesprek moet missen, is geen prettige ervaring. Het stuurt het signaal dat u een onbetrouwbaar persoon bent. Beleefd zijn en bellen zodra je weet dat je het interview mist zijn stappen die je kunt nemen om een ​​slechte eerste indruk te verzachten.

Auto problemen

Als je aan de kant van de weg vastzit omdat je benzinepomp is uitgegaan, je een band hebt opgeblazen of andere autopech hebt gehad, kom je waarschijnlijk niet op tijd bij je sollicitatiegesprek. Bel zodra u kunt, de werkgever en laat hem de situatie weten. Spreek rustig en zelfverzekerd over de telefoon. Geef de situatie aan zonder te veel te dramatiseren of overdreven verontschuldigend te zijn.

$config[code] not found

Medisch noodgeval

Als u te maken krijgt met een medische noodsituatie waarbij u of uw kind betrokken is, moet u de situatie regelen voordat u naar een sollicitatiegesprek gaat. Of je nu je kind moet opvoeden van school omdat ze ziek is en niemand anders beschikbaar is of je hebt een auto-ongeluk onderweg naar het interview, je eerste prioriteit is om de behandeling zo snel mogelijk te krijgen. Zodra een onmiddellijk gevaar dreigt, bel de werkgever om het uit te leggen.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Begrafenis

Er zijn voor je familie en vrienden als een geliefde sterft, is belangrijker dan een sollicitatiegesprek. Bel de werkgever om hem te laten weten dat je niet naar het interview kunt komen omdat iemand in je buurt is overleden en dat de datum en het tijdstip van de begrafenis je niet toestaan ​​om te komen. De werkgever kan bereid zijn om opnieuw te plannen.

Eerlijkheid

Eerlijkheid is het beste beleid als het erom gaat een werkgever te vertellen waarom je een sollicitatiegesprek hebt gemist. Probeer niet te verbergen dat je het interview bent vergeten of dat je vast zit in het verkeer omdat je geen rekening hebt gehouden met de ochtendspits. Wees oprecht in uw excuses aan de werkgever en vraag om nog een interviewtijd. Als de werkgever nee zegt, bedank de interviewer dan voor het vertrouwen dat hij in u heeft getoond door u uit te nodigen voor een interview en hem het beste te wensen. Eindig met een positieve noot. U kunt bij de werkgever terugkomen om in de toekomst te interviewen voor een andere functie.