Union Retirement Benefits

Inhoudsopgave:

Anonim

Vakbonden zorgen voor eerlijke arbeidsvoorwaarden, loon- en pensioenuitkeringen voor werknemers in het hele land. Leraren, bouwvakkers, postbeambten en zelfs servers hebben allemaal vakbonden die voor hen werken in een of alle staten. Pensioenuitkeringen voor vakbondsleden bieden een vast inkomen en medische voordelen voor werknemers die een leven van loyale dienst aan een bedrijf en de unie zelf hebben gegeven.

$config[code] not found

Pensioen plannen

Sommige vakbondsleden genieten van betalingen uit hoofde van directe pensioenregelingen bij pensionering. Deze uitkeringsplannen worden door alle leden van de vakbond betaald in de loop van een carrière in de werkgelegenheid door middel van belastingvrije donaties die uit de loonstrookjes worden genomen. Deze pensioenregelingen voorzien de werknemer van een gegarandeerd vast inkomen bij pensionering, die langer wordt naarmate de loopbaan van een werknemer langer duurt.

Volgens de website van de American Federation of Labour zijn werkgevers weggegaan van het toestaan ​​van deze direct-benefitplannen in vakbondsonderhandelingen en hebben ze in plaats daarvan gekozen voor 401k-pensioenregelingen, die in feite aandelenportefeuilles zijn die de werknemer bij pensionering een maandelijks bedrag betalen.

Ziektekostenverzekering

Unionleden zoals die van de American Postal Worker's Union genieten gezondheidsvoordelen die bij pensionering blijven bestaan. Uittredende werknemers hebben de mogelijkheid om te kiezen uit meerdere uitkeringsregelingen op basis van gewenste premies en verwachte gezondheidsbehoeften van de komende jaren. Deze voordelen worden ook verstrekt aan echtgenoten en kinderen ten laste. Om voor deze pensioenuitkeringen in aanmerking te komen, moet een werknemer gedurende een bepaalde periode in dienst blijven, zoals onderhandeld per uniecontract.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Levensverzekering en nabestaandenuitkeringen

Collectieve arbeidsovereenkomsten voorzien regelmatig in de oprichting van collectieve levensverzekeringsprogramma's voor aftredende vakbondsleden. Levensverzekeringen bieden uitbetalingen voor overlijdensuitkeringen, inclusief geld om de voormalige werknemer te begraven en te zorgen voor zijn overgebleven gezin. Dit fonds wordt gevormd door aftrek van salaris van vakbondsleden van elke vakbondslocatie in het hele land, als er meer dan één is. Daarnaast kunnen echtgenoten en kinderen ten laste in aanmerking komen om een ​​deel of het volledige resterende pensioen van de vorige werknemer of 401.000 te ontvangen zodra de resterende schulden zijn betaald.