General Motors, een wereldwijde autofabrikant gevestigd in de VS, biedt een uitgebreid pakket voordelen aan de overlevenden van voormalige GM-werknemers die pensionering van het bedrijf verdienden, of die stierven terwijl ze actief in dienst waren bij de organisatie. Deze voordelen zijn bedoeld om de familieleden van GM-werknemers te voorzien en omvatten gezondheidszorg, tandartsdekking, levensverzekeringen en doorlopende financiële voordelen via het werknemerspensioenprogramma van het bedrijf.
$config[code] not foundPensioenbetalingen
GM biedt doorlopende pensioenen aan voor de echtgenoten of in aanmerking komende aangewezen nabestaanden van werknemers die zijn overgegaan sinds zij met pensioen zijn gegaan of die zijn overleden terwijl zij in dienst zijn. Om in aanmerking te komen voor het ontvangen van pensioenuitkeringen namens de voormalige werknemer, moet de begunstigde de echtgenoot, erkende binnenlandse partner of aangewezen begunstigde van de werknemer zijn. Een GM-medewerker komt in aanmerking voor betaalde bedrijfspensioenen als zij 55 jaar is en ten minste 10 jaar dienst heeft gedaan aan het bedrijf. De hoogte van het uitbetaalde pensioen varieert afhankelijk van verschillende factoren, zoals de functie bij het bedrijf, de duur van de dienst en het jaarsalaris op het moment van pensionering of overlijden.
Gezondheidszorg voordelen
GM blijft gezondheidszorgvoordelen bieden aan de nabestaanden van werknemers die zijn overleden na pensionering van het bedrijf of die zijn overleden terwijl ze als actieve werknemer met ten minste tien dienstjaren aan het werk waren. Om in aanmerking te komen voor voortgezette dekking van de gezondheidszorg, moet de overleveraar getrouwd zijn geweest met de werknemer of erkend zijn als een gekwalificeerde binnenlandse partner op het moment dat de werknemer sterft en moet hij al zijn ingeschreven in het gezondheidszorgprogramma van het bedrijf. Vanaf september 2010 varieerde de beschikbare dekking voor gezondheidszorgkosten en was gebaseerd op het plan dat was geselecteerd op het moment van inschrijving en op elk moment onderhevig was aan verandering door kennisgeving van het bedrijf.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingAutomobiel Kortingen
Een bijkomend blijvend voordeel dat wordt geboden aan directe familieleden van gepensioneerde GM-werknemers en overleden medewerkers van de organisatie, is het aankoopprogramma voor voertuigkortingen. Onder de voorwaarden van het programma blijven nabestaanden van gepensioneerde GM-werknemers en werknemers die zijn overleden terwijl ze in dienst waren bij het bedrijf, genieten van de kortingen op voertuigaankopen die ter beschikking van de werknemer werden gesteld. Om voor de korting in aanmerking te komen, moet het gezinslid de wettelijke echtgenoot, het kind of de erkende binnenlandse partner van de GM-werknemer zijn geweest op het moment dat hij of zij stierf. Vanaf september 2010 varieerde de hoeveelheid korting, maar gemiddeld 40 procent.
