Amerikaanse douane werd onderdeel van het Office of Homeland Security na de reorganisatie van federale kantoren die zich bezighielden met beveiligingsaangelegenheden na 9/11. De afdeling is nu de Amerikaanse douane- en grensbewaking (CBP) en de officieren ervan worden "CPB-functionarissen" genoemd. CPB-functionarissen nemen deel aan traditionele douanewerkzaamheden zoals het zoeken naar bagage en het verzamelen van formulieren op luchthavens, evenals het patrouilleren van grensgebieden als agenten voor rechtshandhaving.
$config[code] not foundLoonschaal
CBP-functionarissen zijn federale werknemers, vandaar dat hun salarissen worden bepaald aan de hand van de loonschaal van de federale overheid, die loonsverhogingen indexeert voor opleiding, ervaring en rang. De loonschaal wordt het "Algemeen schema" of GS genoemd en bestaat uit 15 niveaus, elk met 10 stappen. De federale loonschaal probeert ervoor te zorgen dat federale werknemers gelijke beloning ontvangen voor gelijk werk.
Salaris starten
Volgens de CBP-website starten CBP-functionarissen op GS-5-, GS-7- of GS-9-niveau, afhankelijk van vooropleiding en relevante ervaring. Op de CBP-trainingsacademie worden officieren betaald op het GS-5- of GS-7-niveau en stijgen ze in het algemeen naar een hoger niveau na voltooiing van de academie. In 2011 kwamen deze niveaus overeen met salarissen van ongeveer $ 27.000, $ 33.000 en $ 41.000.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingVoordelen
De GS-niveaus bepalen de basissalaris van een CBP-functionaris, maar de afdeling biedt mogelijkheden om dat bedrag te verhogen. Afhankelijk van waar een officier is gestationeerd, kan de positie met localiteitsbijdrage komen, wat een stijging van de kosten van levensonderhoud is. Op de website van het CBP staat ook dat functionarissen overuren kunnen maken voor extra loon en dat de aangeboden secundaire arbeidsvoorwaarden ziekteverzekering, levensverzekering en een 401 (k) -plan zijn.
Promotions
Als functionarissen van het CBP ervaring opdoen, komen ze in aanmerking om door te gaan in niveaus (elk niveau van een cijfer draagt ongeveer een verhoging van $ 1.000) en komen op voor promotie. Promoties bieden een kans om door te gaan in cijfers. CBP Journeymen, K-9 Lead Officers en Enforcement Officers ontvangen allemaal een beloning op het GS-11-niveau ($ 50.000) of het GS-12-niveau ($ 60.000). Supervisors en chiefs ontvangen salarissen in respectievelijk het GS-12- en GS-13-bereik, wat overeenkomt met $ 60.000 en $ 71.000.
