Projectmanagers in de architectuur- en interieurbranche coördineren en begeleiden de projectlevenscyclus van aan faciliteiten gerelateerde projecten. Ze beheren projecten van ontwerp tot en met constructie en voltooiing.Deze projectmanagers ontwikkelen bouwplannen, helpen bij het evalueren en selecteren van architecten, constructie- en constructiecontractanten en coördineren het werk van het project en ontwerpen teams, evenals de talrijke aannemers die bijdragen aan faciliteitenprojecten.
$config[code] not foundPrimaire verantwoordelijkheden en taaktaken
Projectmanagers in het interieurontwerp houden toezicht op de inspanningen op het gebied van architectonisch ontwerp en constructie. Ze voeren marktonderzoek uit en faciliteren ontwerpherzieningen en bouwen planningsvergaderingen. Ze keuren ontwerpspecificaties goed en ontwikkelen waar nodig aankoopmotiveringen voor materialen. Ter voorbereiding op de bouwfase beoordelen ontwerpmanagers voorstellen en verzoeken en coördineren zij met het veldpersoneel. Ze voeren ook site-inspecties uit om conformiteit met ontwerpspecificaties en bouwcodes te garanderen. Ontwerpmanagers beoordelen de prestaties van de aannemer op conformiteit met het contract en autoriseren facturen voor betaling. Ze beheren de workflow, houden toezicht op de voltooiing van activiteiten en communiceren voortgang aan belanghebbenden.
Beroepsgevaren
Projectmanagers in de architectuur, het interieurontwerp en de bouwsector hebben fysiek uithoudingsvermogen nodig, omdat hun werk gepaard gaat met frequent reizen, langdurig staan, buigen, bukken en werken in krappe ruimtes. Ze worden ook blootgesteld aan het weer omdat ze een deel van hun werk buiten of in gedeeltelijk gebouwde structuren uitvoeren. Tijdens routine-inspecties op locatie verhogen projectmanagers het risico op persoonlijk letsel door blootstelling aan mogelijk gevaarlijke gereedschappen en scherpe voorwerpen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTewerkstellingskwalificaties
De vereisten voor formeel onderwijs verschillen per werkgever en projecttype. Over het algemeen hebben ideale kandidaten ten minste een universitair diploma van een geaccrediteerde school in architectuur, bouwtechniek of interieurontwerp en drie tot vijf jaar ervaring in ontwerp en ruimtelijke planning voor interieur- of bouwprojecten. Veel werkgevers zoeken kandidaten met kennis van systeemmeubelspecificaties, bouwvoorschriften en vereisten voor Amerikanen met een handicap (ADA). Gekwalificeerde kandidaten met licenties of certificeringen van de National Council of Architectural Review Boards (NCARG) of de National Council for Interior Design Qualification (NCIDQ) hebben sterk de voorkeur.
Carriere vooruitzichten
De carrièremogelijkheden voor ontwerpmanagers variëren op basis van prestaties, werkgeversgrootte en managementstructuur. Binnen grote architectuur- en interieurbedrijven kunnen projectmanagers doorstromen naar senior managers of bedrijfsleiders. Zeer ervaren designmanagers kunnen kiezen voor een carrière als onafhankelijk adviseur. Sommige managers dienen als getuige-deskundigen voor de rechtbank of als scheidsrechter in juridische geschillen. Managers met de vereiste kapitaal- en bedrijfsexpertise kunnen een projectbeheerdienstenbedrijf beginnen, gespecialiseerd in architectuur, constructie en interieurontwerp.
Een vergoeding
PayScale geeft aan dat projectmanagers in de interieurbranche gemiddeld een basissalaris hebben van $ 41.493 tot $ 68.402, met een bonuspotentieel van $ 1.043 tot $ 5.451. Projectmanagers die in dienst zijn bij bedrijven die programma's voor winstdeling aanbieden, kunnen extra inkomsten verwachten van $ 1.017 tot $ 5.021. De inkomsten van de commissie variëren van $ 2.457 tot $ 25.434. De geschatte totale vergoeding voor projectmanagers voor het interieurontwerp in de Verenigde Staten, inclusief salaris, bonus, winstdeling en commissie, varieert van $ 41.807 tot $ 70.772, vanaf juni 2010.
