Grote ondernemingen hebben vaak meerdere niveaus van het hogere management. Sommige organisaties hebben zowel een president als een CEO, waarbij de CEO doorgaans operationele verantwoordelijkheid heeft en de president meer formele, publieksgerichte verantwoordelijkheden heeft. De meeste grotere ondernemingen hebben minstens twee of drie vice-voorzitters, waarbij de VP's vaak dienen als afdelingshoofden. Organisaties die geen CEO hebben, hebben meestal een president of een algemeen manager als de hoogste leidinggevende. Een paar organisaties benoemen een senior VP als de algemene manager met operationele verantwoordelijkheden en delegeren overheidsrelaties, onderzoek en ontwikkeling, of fusies en acquisitieverantwoordelijkheden met andere VP's.
$config[code] not foundOpleiding
Een bachelordiploma is over het algemeen vereist voor hogere managementfuncties en veel VP's en algemeen managers hebben een masterdiploma behaald. Zaken, financiën en boekhouding zijn typische niet-gegradueerde majors voor bedrijfsmanagers, maar sommige hebben een diploma in de sociale of natuurwetenschappen. De meeste execs kiezen ervoor om een Master of Business Administration te behalen, waarbij een groeiend aantal kiest voor focus in managementinformatiesystemen.
Certificaten
Veel senior executives, zoals VP's en GM's, kiezen ervoor om een of meer professionele of branchecertificeringen te behalen. Een van de meest gerespecteerde certificeringen is het Certified Manager-programma dat wordt aangeboden door het Institute of Certified Professional Managers. Een kandidaat moet een combinatie van 10 jaar opleiding en ervaring hebben om in aanmerking te komen voor het afleggen van de CM-examens. Om een CM te worden, moet je binnen 15 maanden drie uitgebreide examens behalen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingtaken
Een VP en algemeen manager is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering van een onderneming. De meeste algemene managers hebben rechtstreeks toezicht op financiële en boekhoudkundige functies en werken nauw samen met het hogere management en eigenaarschap bij het opstellen van begrotingen en contract-, acquisitie- of fusieonderhandelingen.GM's zijn meestal betrokken bij het ontwikkelen van verkoopstrategieën of productieschema's. Ze huren en controleren ook vaak afdelingsmanagers, stellen trainingsprogramma's op en helpen managers om afdelingsdoelen vast te stellen en te bereiken.
Betalen en vooruitzichten
Senior executives verdienen comfortabele inkomens van zes cijfers. Volgens het Bureau of Labor Statistics verdienden general managers in 2012 een gemiddeld salaris van $ 114.850. Algemene managers werkzaam op effecten- en grondstoffenbeurzen verdienden het meeste, met een gemiddeld salaris van $ 199.020. Degenen die werkzaam zijn in de restaurantindustrie kwamen uit op het laagste punt van de loonschaal op $ 73.080. De omzet onder topbestuurders is doorgaans laag en de BLS voorspelt slechts 5 procent groei voor VP's en GM's van 2010 tot 2020 - lager dan het gemiddelde van 14 procent voor alle andere beroepen.
