Werkloosheidsuitkeringen bieden werklozen een tijdelijke verlichting door middel van door de staat beheerde uitkeringsprogramma's. Niet elke werkloze kan deze voordelen verzamelen omdat er vereisten zijn waaraan elke aanvrager moet voldoen. Hoewel er uitzonderingen zijn voor bepaalde soorten werk - zoals kerkelijke werknemers, leraren in pauzes en in dienst genomen werknemers - zijn werknemers per uur niet uitgesloten van werkloosheidsuitkeringen.
$config[code] not foundPer uur versus bezoldigd
Werknemers per uur krijgen een bepaald bedrag per uur betaald, terwijl werknemers in loondienst per jaar worden betaald, ongeacht het aantal uren dat ze in totaal werken. Werknemers in loondienst zijn vaak hoger in rang dan werknemers per uur en hebben meer werkverantwoordelijkheid. In sommige bedrijven hebben werknemers in loondienst recht op meer uitkeringen dan werknemers per uur, inclusief vakantietoeslag, ziekteverlof en aandelenopties.
Werkloosheid
Ongeacht wat het individuele uitkeringsbeleid van het bedrijf kan zijn, komen werknemers per uur in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Aangezien werkloosheid wordt gereguleerd door de staat in tegenstelling tot het bedrijf, is het geen voordeel dat het bedrijf kan wegnemen op basis van de loonstatus van de werknemer. Toch heeft elke staat een aantal geschiktheidsvereisten waaraan een werknemer per uur moet voldoen voordat voordelen worden verzameld.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingToelatingseisen
Elke staat heeft zijn eigen werkloosheidsuitkeringsprogramma, dus het is mogelijk dat er kleine verschillen zijn tussen staten. De beste plaats om de meest nauwkeurige informatie over de subsidiabiliteitsvereisten van uw staat te krijgen, is het arbeidsbureau van uw staat. U moet echter over het algemeen werkloos zijn buiten uw schuld. U hebt ook voldoende eerder verdiende lonen nodig om in aanmerking te komen voor uitkeringen, zoals bepaald door de staatswet. Ten slotte moet je bereid en in staat zijn om nieuw werk uit te voeren, zoals blijkt uit je actieve zoektocht naar werk.
Voordelen berekenen
Zodra de staat bepaalt dat u in aanmerking komt voor een uitkering, berekent hij uw uitkeringen in twee bedragen. De eerste is uw wekelijkse uitkering en de tweede is het aantal uitkeringsweken waarop u recht hebt. Dit bepaalt het totale aantal uitkeringen dat u per uitkeringsjaar kunt ontvangen. Beide cijfers zijn gebaseerd op het geld dat u verdiend hebt gedurende de 15 tot 18 maanden voordat u een claim indient. Aangezien de uurroosters van werknemers - en dus de inkomens - van week tot week kunnen veranderen, is dit een gemiddelde van uw vorige loon.
