Welke onderscheidingen of onderscheidingen moet ik op mijn CV zetten?

Inhoudsopgave:

Anonim

Je CV is een van de belangrijkste gereedschappen die je tot je beschikking hebt tijdens een werkjacht. Het is het eerste contact dat potentiële werkgevers met u hebben en het is wat ze gebruiken om te beslissen of ze u een interview willen geven of niet. Schrijf bij het schrijven van een cv naar het werk dat u moet doen om te laten zien hoe u waarde toevoegt aan uw potentiële werkgeversorganisatie. Eer en onderscheidingen zijn een sleutelelement om waarde te tonen, maar gebruik de juiste.

$config[code] not found

Academische prijzen

Academische prijzen zijn een objectief bewijs van je academische vaardigheden. Als je dean's list hebt gemaakt of een beurs hebt verdiend, neem deze dan op in je cv. Deze elementen van je cv moeten worden vermeld onder het gedeelte over onderwijs; ze versterken je niveau door te laten zien dat je uitzonderlijk bent.

Professionele onderscheidingen

Professionele onderscheidingen zijn handig omdat ze fungeren als een eenvoudige referentie voor uw vaardigheid. Als u bijvoorbeeld een ontwerper bent en al snel na het afstuderen een Best Young Designer Award hebt gewonnen, neemt u deze prijs op in uw cv - als u solliciteert naar een ontwerpopdracht. Mensen gaan je alleen niet in dienst nemen op je awards, maar de awards zullen helpen als ze je waarde voor je potentiële werkgever kunnen aangeven.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Afzonderlijke onderscheidingen

Sommige onderscheidingen zijn niet professioneel of academisch. Als je er meer dan een paar hebt, moeten ze worden vermeld in hun eigen sectie of met hobby's en activiteiten. Als je een apart gedeelte maakt voor slechts een of twee extra prijzen, markeer je hoe weinig je hebt.

Award vermijden

Bij het schrijven van een CV is het verleidelijk om elke prijs die je ooit hebt gekregen op te nemen. Dit is geen goed idee. Als je een prijs voor creatief schrijven hebt gewonnen in het elfde leerjaar en je op dit moment op 28-jarige leeftijd solliciteert voor een baan, zal dit aangeven hoe lang je weg bent zonder nog een prijs te winnen. Elke prijs die u in rekening brengt, mag maximaal drie jaar oud zijn.