Wie is verantwoordelijk voor de veiligheid op de werkplek?

Wanneer u in een hogedruk- of risicovolle omgeving werkt, moet veiligheid een prioriteit zijn. Of u nu een instapmedewerker bent of de eigenaar van een bedrijf, u zult iets hebben bij te dragen aan de veiligheid op de werkplek. Dat gezegd hebbende, zullen de taken met betrekking tot veiligheid enigszins variëren, afhankelijk van de titel die u in het bedrijf hebt.

Bedrijfsleiders

De leiders van een organisatie zijn de mensen die het bedrijfsbeleid voeren - en dat omvat ook het veiligheidsbeleid. Als u in een branche bent die bepaalde veiligheidsapparatuur of -praktijken verplicht, is het de verantwoordelijkheid van de werkgever om ervoor te zorgen dat die richtlijnen worden opgevolgd en dat werknemers toegang hebben tot de informatie die zij nodig hebben om die veiligheidsmechanismen te implementeren. Dit omvat training en door de overheid opgelegde veiligheidsaffiches, maar het kan ook een veiligheidsbrochure bevatten of informatie die is opgenomen in het werknemershandboek. Werkgevers moeten bovendien gegevens over letsels bijhouden en ernstige gezondheidsproblemen melden aan de Arbo-afdeling, of OSHA.

$config[code] not found

managers

Op veel werkplekken stellen de hogere groepen het beleid in en de managers zorgen ervoor dat ze worden opgevolgd. Managers of leidinggevenden zijn vaak degenen die getuige zijn van de dagelijkse bedrijfsvoering van werknemers. Wanneer een apparaat breekt of een medewerker een veiligheidsbeleid overtreedt, is het meestal de manager die ermee omgaat - het probleem melden aan zijn leidinggevende of het probleem oplossen. Dit gaat terug naar het bedrijfsbeleid; sommige bedrijven hebben een "top-down" -model dat vereist dat alle problemen worden aangepakt door de bedrijfsleiders; ander bedrijfsbeleid stelt managers in staat om hun afdelingen te leiden en oplossingen en straffen uit te lokken wanneer zij dat nodig achten.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

Sneakers

Wanneer een bedrijf een veiligheidsbeleid hanteert, moet er een mechanisme zijn waarmee medewerkers ze leren en updates krijgen. In sommige bedrijven vallen deze taken onder een veiligheidstrainer of een inspecteur. Fabrieken met grote uitrusting of complexe bouwprojecten kunnen een speciale "veiligheidspersoon" hebben waaraan de verantwoordelijkheden van monitoring en training vervallen. Trainers of inspecteurs kunnen nauw samenwerken met werknemers en hen laten weten wanneer ze het beleid schenden, of het kunnen managers-trainers zijn die, indien nodig, verschillende hoeden dragen.

werknemers

De werknemers in elk bedrijf hebben ook de verantwoordelijkheid om veiligheidsprocedures en -beleid te volgen. Dit omvat het dragen van de geleverde veiligheidsuitrusting en het opvolgen van de richtlijnen van het bedrijf - maar het betekent ook het melden van collega's wanneer ze de veiligheidsregels overtreden. Werknemers zullen ook verantwoordelijk zijn voor het bijwonen van de vereiste training om een ​​bedrijf in overeenstemming te houden met de verplichte veiligheidsvoorschriften.