Een primaire taak van een leasing professional is het vinden van geschikte woningen of kantoorruimte voor hun klanten. Ze werken meestal voor property management bedrijven of appartementsgemeenschappen. Wees bij het sollicitatiegesprek voor een leasefunctie bereid om vragen over uw verkoop- en communicatievaardigheden te beantwoorden. U kunt vragen van welke aard dan ook tegenkomen, maar er zijn verschillende soorten informatie die een interviewer waarschijnlijk voor een leasingsituatie zal zoeken.
$config[code] not foundKlanten service vaardigheden
Verwacht een vraag over je vermogen om met andere mensen om te gaan. Weten hoe om te gaan met klanten is de sleutel tot het verkrijgen van hun vertrouwen en het beïnvloeden van hun beslissingen om een huurovereenkomst met u te ondertekenen. Door uw ervaring met succes te delen met klantenservice en huurders te behouden, kunt u uw gebruik van menselijke vaardigheden verkopen. Vragen die u kunt verwachten, kunnen het volgende zijn: 'Hoe kunt u contact leggen met klanten?' 'Hoe gebruik je je relationele vaardigheden om huurders te overtuigen hun huurcontracten op te zeggen?'
Kun je de verkoop sluiten?
Verkoopvaardigheden spelen een rol bij het interviewen voor een leasepositie. Werkgevers zullen eerder iemand inhuren waarvan zij overtuigd zijn dat ze geïnteresseerde partijen kunnen overtuigen van hun eigendommen. Een leasemaatschappij of appartementsgemeenschap zal waarschijnlijk vragen naar uw bekwaamheid en succes bij het sluiten van de verkoop, zoals: 'Wat is een van uw sluittechnieken en hoe zou u die gebruiken voor een schijnbaar ongeïnteresseerde klant?' 'Welke technieken heb je gebruikt om huurders te overtuigen om je gemeenschap te verkiezen boven een andere?'
Organisatorische en Time Management Skills
Werkgevers willen weten hoe goed u een groot aantal informatie beheert en op de juiste manier opvolgt. Enkele vragen om je voor te bereiden zijn: '' 'Als je 10 nieuwe leads tegelijk had, hoe zorg je dan dat ze allemaal worden gecontacteerd?' 'Met welke massale e-mailsystemen heb je meegeholpen?' 'Hoe ga je om met de druk van meerdere deadlines?' "
Ken je carrièrepad
Leasingprofessionals mogen verwachten vreemde en soms lange uren te werken. Leasemaatschappijen willen ambitieuze medewerkers zien die bereid zijn om dit soort schema's te werken als een manier om te groeien in hun loopbaan. Wees voorbereid op vragen die je vermogen om buiten de traditionele uren te werken en je betrouwbaarheid en je carrièreaspiraties onderzoeken. Bijvoorbeeld: 'Hoe herschikt u uw planning om' s avonds en in het weekend te werken? ' 'Welke plannen heb je om meer te leren over je carrière, zoals het volgen van certificeringen?' 'Wat zijn andere gebieden van onroerend goed die u als een carrière interesseren?'
