We kennen allemaal de schade die is aangericht als we minder dan eerlijk zijn tegenover onze klanten, klanten en partners. Maar de kosten van liegen in het bedrijfsleven kunnen veel groter zijn dan we denken.
In een gesprek met een investeerder die ze "Peter" noemt, zegt Tech Entrepreneur Rebekah Campbell dat ze de schade liegt die liegen doet aan bedrijven in het algemeen.
Dat is niet alleen vanwege de schade aan de reputatie van een bedrijf wanneer een leugen wordt ontdekt. Campbell deelt enkele interessante statistieken over het aantal leugens dat veel mensen op een dag vertellen.
$config[code] not foundCitaat uit gegevens in een studie van de Universiteit van Massachusetts over het onderwerp, Campbell opgemerkt dat:
- 60 procent van de volwassenen kan geen gesprek van 10 minuten doorkomen zonder te liegen.
- 40 procent van de werknemers ligt op hun cv.
- Een verbazingwekkende 90 procent is niet waarheidsgetrouw bij het maken van een persoonlijk profiel om online naar een datum te zoeken.
Met al deze mensen die zoveel leugens vertellen, kun je je afvragen, waarom is het zelfs belangrijk om eerlijk te zijn?
Natuurlijk moeten we een positieve relatie en een gevoel van vertrouwen behouden bij klanten, partners en collega's. Maar als bedrijfsleiders liegen, schrijft Campbell in een "You're The Boss" -post voor de New York Times, committeren zij zichzelf aan een alternatieve versie van de werkelijkheid:
"Peter beweert dat leugens vertellen de nummer 1 is waarom ondernemers falen. Niet omdat het vertellen van leugens u een slecht persoon maakt, maar omdat het liegen u van het heden plukt, waardoor u niet kunt zien wat er werkelijk in uw wereld gaande is. Telkens wanneer u een meetwaarde overschrijft, een kostenplaatje onderrapporteert, minder eerlijk bent tegenover een klant of een lid van uw team, creëert u een valse realiteit en begint u erin te leven. "
En dat valse realiteit uiteindelijk zoveel moeite kost om te onderhouden, het begint je echte zaken te verstoren:
"Je kent de juiste weg om een ander te nemen en te kiezen, en daardoor verlies je de controle over de situatie. Nu, in plaats van het hoofd aan te pakken, moet je de gevolgen van de leugen beheersen. Ik ken mensen die hun hele loopbaan lijken te hebben besteed aan het oppompen van de waarheid en vervolgens vechten om te voldoen aan de verwachtingen die ze hebben gesteld. '
Liegen in een bedrijfsorganisatie leidt tot een gebrek aan vertrouwen tussen medewerkers en partners. En uiteindelijk resulteert dit in slechte productiviteit en een hoge omloopsnelheid.
Eerlijkheid leidt daarentegen tot veel positieve resultaten, benadrukt Campbell. Wees eerlijk tegenover een klant, klant of investeerder over iets waar ze zelf niet van op de hoogte zijn geweest. U zult merken dat het vertrouwen in uw bedrijf opbouwt en onverwachte resultaten kan opleveren.
Lie foto via Shutterstock
5 Opmerkingen ▼
