Gegevens van de enquête van bedrijfseigenaren van 2012 - het vijfjaarlijkse onderzoek van het Census Bureau naar het eigendom van bedrijven - duiden erop dat de fractie van door vrouwen beheerde bedrijven tussen 2007 en 2012 aanzienlijk is toegenomen, het meest recente jaar dat de enquête is voltooid. Maar over andere maatregelen van ondernemerschap is minder vooruitgang geboekt. Mannen lopen nog vaker hun eigen bedrijf dan vrouwen; en het eigendom van vrouwen groeit het snelst bij niet-werkgevers, die minder economische gevolgen hebben dan werkgevers.
$config[code] not foundEen blik op de gegevens: kleine bedrijven in de handen van de vrouw
Bedrijven die eigendom zijn van vrouwen zijn tussen 2007 en 2012 gestegen van 29 tot 36 procent van de bedrijven. Gezien het feit dat deze tussen 2002 en 2007 zijn toegenomen van slechts 28 tot 29 procent, is dat inderdaad goed nieuws.
De omzetcijfers zijn echter minder bemoedigend. Hoewel het aandeel van de verkoop door bedrijven die eigendom zijn van vrouwen in de afgelopen dertig jaar is toegenomen, is het aandeel van alle bedrijven in bedrijven die eigendom zijn van vrouwen, na een daling tussen 2002 en 2007 nog steeds schamele 4 procent.
De zakelijke fractie van vrouwen is tussen 2007 en 2012 gestegen voor zowel werkgevers als niet-werkgevers. Maar de aantallen blijven laag: 4 procent voor werkgevers en 22 procent voor niet-werkgevers.
Het nieuws over werkgelegenheid is weinig anders. Hoewel bedrijven in handen van vrouwen in 2012 een groter aandeel bedrijven met betaalde werknemers hebben dan in 2007, blijft de fractie relatief laag bij 19 procent van de bedrijven.
De aantallen voor werkgelegenheid en loonlijsten zijn vergelijkbaar. Vrouwelijke bedrijven waren in 2012 goed voor meer van de werkgelegenheid en de loonsom van de natie dan in 2007. Maar de fracties blijven klein. In 2012 waren vrouwenbedrijven goed voor 8 procent van de werkgelegenheid en 6 procent van de loonkosten.
Sommigen juichen de vooruitgang toe die vrouwen hebben gemaakt met betrekking tot gendergelijkheid met niet-werkgeversbedrijven, zelfs dat blijkt een probleem te zijn. Het gemiddelde aantal niet-werkgevers genereerde in 2012 slechts $ 47.000 aan inkomsten en omvatte slechts 3,2 procent van de totale omzet in de VS. En per definitie waren niet-werkgevers verantwoordelijk voor de Amerikaanse werkgelegenheid. De groei bij niet-werkgevers is groei bij de bedrijven met zeer weinig economische impact.
Kortom, het aandeel van bedrijven in handen van vrouwen evenals de werkgelegenheid en inkomsten die bedrijven in handen hebben van vrouwen blijven erg laag in vergelijking met de vrouwelijke fractie van de beroepsbevolking. Gecombineerd met de concentratie van de groei van het vrouwelijk eigendom van vrouwen bij niet-werkgeversbedrijven, is het moeilijk om meer dan een paar glimpjes goed nieuws voor gendergelijkheid in ondernemerschap te zien aan de hand van de censusgegevens.
Gendergelijkheid Foto via Shutterstock
1
