Verschillende enquêtes van de National Federation of Independent Business (NFIB), ADP, American Express OPEN en SurePayroll bieden verschillende snapshots van hoe kleine bedrijven in februari leken te presteren (er is meestal een achterstand van een maand op dit soort enquêtes). En met uitzondering van de NFIB lijkt het erop dat de zaken een beetje beter worden.
$config[code] not foundDe Index of Small Business Optimism van de NFIB blijft voor februari onder de 90 punten, na de minieme winst van de vorige maand te hebben verloren. Reacties van respondenten van kleine bedrijfseigenaren zeggen dat ze misschien opnieuw met de juiste belastingvoordelen beginnen aan te nemen, maar voor hen is het echte verhaal klanten die gewoon niet kopen. Regeringsmaatregelen met betrekking tot belastingen of toegang tot krediet helpen daar niet bij.
Het nationale werkgelegenheidsverslag van ADP voor februari wees uit dat, hoewel middelgrote bedrijven (50-499 werknemers) in het zwart zaten voor zover de netto banengroei stijgt (een stijging met 8.000 banen), die kleine winsten werden weggevaagd door bedrijven in de kleinste (1-49 werknemers) en de grootste (> 500 werknemers) grootteklassen maakten dat meer dan goed door respectievelijk 18.000 banen en 10.000 banen te verliezen.
Maar volgens het andere bedrijf voor salarisservices zien de zaken er veel minder naar uit. Uit de SurePayroll Small Business Scorecard voor februari bleek dat de aanwervingen van kleine bedrijven in het begin van het jaar 1.9% waren gestegen, "Met voortdurende en toenemende afhankelijkheid van onafhankelijke contractanten." (Is er iemand die luistert? Willen we "banen, banen, banen" heroverwegen?) Ook de salarissen van kleine bedrijven zijn iets gestegen (0,2%).
Verreweg het meest optimistische van het stel was de American Express OPEN Economic Pulse voor februari. Het bleek dat eigenaren van kleine bedrijven zich nog steeds zorgen maken over een dubbele dip en hoge werkloosheid, maar dat ze nog steeds optimistischer zijn over de economie dan een jaar geleden. Net als de NFIB-enquête ontdekte de OPEN Pulse dat het grootste obstakel voor groei van kleine bedrijven is gebroken of anderszins vastzit klanten.
En, net als de NFIB-enquête, concludeerde American Express dat de vraag van kleine bedrijven naar leningen afneemt omdat ze niet geloven dat ze nu de cashflow hebben om extra schulden af te handelen.
Over het geheel genomen is het beeld van een kleine bedrijfseconomie die in evenwicht zou kunnen zijn om achteruit te gaan en positief te worden, maar slechts heel langzaam. Het is mogelijk dat, tijdens het tweede of derde kwartaal, het voelt alsof er helemaal geen beweging is.
Nog iets zeggen-hoe-doe-je-kleine-ondernemers? opmerkelijke enquête is de Small Business Success Index, die ik u vorige maand beloofde, waarover ik u zou terugbellen en die van Network Solutions en de Robert Smith School of Business aan de Universiteit van Maryland komt.
De Small Business Succes Report Card, die is samengesteld uit de gegevens in het rapport, geeft ons een 75 of een 'vaste C'. Velen noemen dat een voldoende, maar we willen graag, net als de meeste ouders, betere cijfers zien van onze kleine bedrijven. Zwakke punten zijn 'marketing en innovatie' en 'toegang tot kapitaal', terwijl kracht ook 'klantenservice' en 'compliance' is.
Het onderzoek toonde ook aan dat het opbouwen van hun online aanwezigheid een grote zorg is voor kleine bedrijven, mogelijk omdat het een relatief goedkope marketingmethode is. Het opstarten of upgraden van bedrijfswebsites, het verbeteren van productvisuals en / of copyrighting en het ontwikkelen van een aanwezigheid op sociale media zijn de toptechnologische prioriteiten. Social media in het bijzonder zijn zeer waardevol geweest als middel om nieuwe klanten aan te trekken, gebruikmakend van hun specifieke kracht: klantenservice.
Er is nog veel meer - dit specifieke rapport bestrijkt heel wat terrein en is de moeite van het lezen waard. Je kunt het hier vinden.
En ten slotte bracht het SBA Office of Advocacy vroeg in de maand een bijzonder tijdig rapport uit, toepasselijk gerechtigd Een analyse van kleine bedrijven en banen. De paper, geschreven door Advocacy econoom Brian Headd, factureert zichzelf als een inleiding voor beleidsmakers (en voor iedereen die toevallig geïnteresseerd is) "Begrijp enkele basisfeiten en trends in de werkgelegenheid voor kleine bedrijven."
Dit rapport kijkt naar 15 jaar aan zowel statische als dynamische gegevens uit bronnen in zowel het Census Bureau (Statistics of U.S. Businesses) als het Bureau of Labor Statistics (Business Employment Dynamics). Door beide datasets te gebruiken, kan Headd de impact van kleine werkgevers op de arbeidsmarkt onderzoeken in zowel statische als dynamische contexten, wat een solide reeks feiten oplevert. De statische gegevens tonen het aandeel van kleine bedrijven in de werkgelegenheid: ruwweg de helft van het personeelsbestand in de particuliere sector. Ondertussen doet de dynamische data zijn naam eer aan.
Wanneer bijvoorbeeld een analyse wordt gemaakt van het creëren van banen op basis van leeftijd, laten de gegevens zien dat een cohort van bedrijven vanaf de geboorte meer banen bij het opstarten creëert dan op enig ander moment in de volgende 20 jaar. Anderzijds blijkt uit een evaluatie van de driemaandelijkse dynamische werkgelegenheidsgegevens dat voortgezette ondernemingen meer dan twee derde (69%) van de netto nieuwe banen creëren, terwijl de geboorten en sterfgevallen de resterende 31% slechts dekken. En in de periode van 1992 tot midden vorig jaar zijn winsten of verliezen van 20 of meer werknemers in een relatief klein aantal bedrijven verantwoordelijk voor 57% van de netto verandering in de werkgelegenheid.
6 Opmerkingen ▼
