De relatie tussen een werknemer en een baas kan een moeilijke zijn om te navigeren, vooral voor de werknemer. Of je baas je leuk vindt of niet, kan niet alleen bepalen hoe prettig je werkervaring is van dag tot dag, maar ook hoe ver ze je zal helpen verder te komen in je carrière. Sommige eenvoudige tekens kunnen u helpen beslissen of uw relatie met uw baas goed is om te gaan of dat hij wat werk kan gebruiken.
$config[code] not foundObserveer of hij om hulp vraagt. Als je baas je kiest wanneer hij een extra hand nodig heeft, is dat een goed teken dat hij waardeert wat je kunt doen.
Let op wanneer ze je mening vraagt. Als je baas wil weten hoe je je voelt over een bepaald project, beleid, collega of potentiële nieuwe huur, waardeert ze waarschijnlijk je mening.
Neem het als een compliment als hij je extra werk geeft. Hij zou je niet vragen om meer werk te doen als hij niet leuk vond wat je tot nu toe hebt gedaan.
Stel dat geen nieuws goed nieuws is. In veel bedrijven heeft de baas geen tijd om complimenten te geven. Soms is de enige één-op-één tijd voor correcties. Verwacht niet te worden geprezen door je baas voor alle succes.
Raak opgewonden als ze over je toekomst praat. Gesprekken over uw toekomst met het bedrijf zijn een zeker teken dat uw baas u leuk vindt.
