Personeelsfunctionarissen spelen een belangrijke rol in hun organisaties door het arbeidsrecht te controleren en ervoor te zorgen dat het bedrijf zowel de letter als de geest van die wetten naleeft. Personeelsfunctionarissen zijn ook verantwoordelijk voor het vervullen van vacatures, het behandelen van arbeidsconflicten, het werken met werknemers met kortdurend en langdurig verlof en het disciplineren van werknemers. Deze unieke baan vereist een aantal speciale kwaliteiten, waaronder uitstekende communicatie en interpersoonlijke vaardigheden.
$config[code] not foundSterke interpersoonlijke vaardigheden
Om hun taken uit te voeren, hebben personeelsfunctionarissen uitstekende interpersoonlijke vaardigheden nodig. Een groot deel van de taak bestaat uit het werken met verschillende personen in een breed scala van functies, van beginnende sollicitanten tot executive recruiters. Personeelsfunctionarissen moeten hoffelijk en vriendelijk zijn en in staat om met veel verschillende persoonlijkheidstypes om te gaan.
Sterke communicatievaardigheden
Effectieve communicatie is van cruciaal belang voor het werk van de personeelsfunctionaris. Een misverstand tussen een werknemer en een werkgever kan ernstige problemen voor het bedrijf veroorzaken als het niet goed wordt afgehandeld, zodat de personeelsfunctionaris de positie van het bedrijf duidelijk moet formuleren, zowel mondeling als schriftelijk.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingTime Management Skills
De personeelsfunctionaris werkt meestal alleen, met weinig direct toezicht. Om effectief te zijn in de positie, vertoont het individu sterke tijdmanagement- en organisatievaardigheden. Personeelsfunctionarissen hebben ook duidelijke prioriteiten gesteld om alles binnen een dag gedaan te krijgen. Ze volgen onverwijld eventuele openstaande posten op.
Kennis van arbeidsrecht
Succesvolle personeelsfunctionarissen blijven op de hoogte van alle aspecten van het arbeidsrecht, aangezien die wetten voortdurend veranderen. Ze blijven bekend met federale mandaten en staatswetten, die mogelijk strenger zijn dan die federale richtlijnen.
