Het aanvragen van een ontslag kan lastig zijn, omdat er een risico bestaat dat het bedrijf geïrriteerd raakt en uw professionele reputatie in gevaar wordt gebracht. Als het echter correct wordt uitgevoerd, kan dit resulteren in een voor beide partijen voordelige oplossing voor zowel u als het bedrijf. Het is belangrijk om te focussen op hoe het ontslag het bedrijf ten goede zal komen om te voorkomen dat het in een negatief daglicht wordt gesteld.
Bedrijf voordelen
Voor een bedrijf dat te maken krijgt met bezuinigingen, of op weg is om zijn salaris te verlagen door middel van ontslagen, kan het een echt voordeel zijn als iemand vrijwillig ontslagen wordt. Als nakende ontslagen algemeen bekend zijn, is dit een ideale invalshoek bij het aanvragen van ontslagen worden. Als u zich momenteel niet in het hakblok bevindt, kunt u het werk van het management een beetje gemakkelijker maken door uw leidinggevende te benaderen en zelf een ontslag aan te vragen. Leg uit hoe uw ontslag ten goede komt aan het bedrijf door te voorkomen dat het ontslag moet indienen bij een andere werknemer die zijn baan wil behouden.
$config[code] not foundWerkdruk
Om in aanmerking te komen voor een ontslag, moet u aantonen dat uw afwezigheid het bedrijf niet zal schaden. Als u merkt dat u met een minimale werkbelasting werkt, of als u weet dat uw taken kunnen worden afgehandeld door een andere medewerker of afdeling, kan dit helpen het idee van een vrijwillige ontslagverkoop te verkopen. Een bedrijf gaat niemand ontslaan wiens werklast nodig is. Daarom moet u een eenvoudig plan opstellen om uw huidige taken en verantwoordelijkheden te verdelen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingUitbesteden van werk
Een andere manier om uw werkgever te benaderen met een ontslagverzoek is om aan te tonen hoe het geld kan besparen door uw positie uit te besteden in plaats van door te geven aan een andere werknemer. Als u bijvoorbeeld in marketing werkt, kan het voor het bedrijf kosteneffectiever zijn om een extern marketingbureau te gebruiken. Als u in technologie zit, kan een freelance technologieprofessional ook tot kostenbesparingen leiden. Het gebruik van externe leveranciers en freelancers betekent dat het bedrijf niet aan de haak slaat voor salaris of voordelen.
Bedrijf voordelen
Het ontslag helpt niet alleen het budget van het bedrijf in termen van het trimmen van het salarisbudget, maar ook in het verlagen van de uitkeringskosten. Een ontslagen werknemer betekent dat de werknemer niet langer in aanmerking komt voor gezondheidsvoordelen door het bedrijf. Afhankelijk van welke gezondheidsdekkingen u hebt gekozen en wat het bedrijf bijdraagt aan de voordelen voor de gezondheid van werknemers, kan dit aanzienlijke besparingen voor het bedrijf betekenen. Als werknemer moet u elders medische voordelen zoeken, zoals via een echtgenoot, COBRA-uitkering of via de uitwisseling van zorgverzekeringen.
