Bedrijven willen altijd ervoor zorgen dat ze de beste en meest gekwalificeerde sollicitanten inhuren. Om dit doel te bereiken, omvatten sommige bedrijven proeve van bekwaamheid en vaardigheidstests met hun papieren werk. Het doel van een vaardigheidstest, volgens Selectie en Ontwikkeling van Werknemers, is na te gaan of aanvragers de taken die nodig zijn voor het werk kunnen voltooien en dat de werkgever minder geld kan besteden aan het trainen van de persoon in basisvaardigheden. Wiskundige vaardigheden behoren tot de vaak geteste vaardigheden.
$config[code] not foundBasis wiskunde
Basis wiskunde omvat optellen, aftrekken, vermenigvuldigen, delen, verhoudingen, percentages, decimalen en breuken. Laten we eerlijk zijn: soms is de computer leeg en is de rekenmachine niet beschikbaar. Bedrijven willen werknemers die antwoorden kunnen vinden op eenvoudige wiskundige problemen.
Kun je een kolom met cijfers toevoegen? Kun je het aankoopbedrag aftrekken van het geld dat de klant je heeft gegeven en haar de juiste verandering teruggeven? Dergelijke vragen zijn belangrijk in sommige zakelijke omgevingen. Testen op wiskundige vaardigheden zijn vaak snelheidsintensief en rekenmachines zijn niet toegestaan.
Number Sequencing en Data Checking
Kun je een reeks getallen bekijken en kiezen welke van de vier keuzes het volgende getal in de reeks is? Kun je een kolom met getallen bekijken en het juiste antwoord schatten? Dit soort wiskundevragen vraagt je om logische veronderstellingen of gissingen te doen. Deze vragen kunnen worden weergegeven bij snelheidstests en schattingen kunnen u helpen er snel doorheen te gaan, zoals u wellicht op een drukke werkplek zou moeten doen.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingGrafieken en grafieken interpreteren
Numeriek redeneren vereist dat u de verstrekte wiskundige informatie gebruikt en op basis van die informatie beslissingen en analyses neemt. Als u naar een staafdiagram met verkoopcijfers kijkt, kunt u dan bepalen of een afdeling goed genoeg is om bedrijfsdoelstellingen te behalen? Kun je de voorraadbehoeften van seizoensartikelen voorspellen door te kijken naar informatie uit de verkoop van voorgaande jaren? Kun je het aantal en de soorten fouten bekijken die de afgelopen maanden uit een afdeling zijn gekomen en doeltraining die helpt om die fouten te verminderen? Hoewel een aantal van deze vragen op managementniveau zijn, moeten zelfs taken op een lager niveau informatie interpreteren en doelen en prioriteiten stellen.
Nummer problemen
Nummerproblemen testen niet alleen je wiskundige vaardigheden, maar ook je lees- en redeneervaardigheden. Deze problemen kunnen meerdere stappen en vaardigheden vereisen om succesvol te voltooien. Bijvoorbeeld: "Uw afdeling heeft pennen nodig. Item A is een doos met 12 pennen die voor $ 16,50 wordt verkocht. Item B verkoopt 3 packs voor $ 4,50, met $ 10,00 korting als je een hoesje van 12 packs koopt. Item C verkoopt een casus van 36 voor $ 51,00. Item D verkoopt een doos met 12 pennen voor $ 17,59, met een korting van 10 procent als je drie of meer dozen koopt. Je hebt 36 pennen nodig. Welke optie is het meest economisch? "U moet de kosten per artikel bepalen, minus eventuele beschikbare kortingen. Het antwoord is overigens B, met een kostprijs van $ 1,22 per pen.
