Door onze jarenlange coaching en het helpen van eigenaren van kleine bedrijven om hun wegen in te slaan voor meer winstgevendheid, komen we vaak ondernemers tegen die het gevoel hebben alles te weten.
Mijn zakenpartner, Jack Mencini en ik, hebben een naam voor deze mensen … we noemen ze 'Old Steel Guys'.
Je kent vast wel wat Old Steel Guys. Misschien ben jij er zelfs een van!
We noemden dit type individu door de jaren heen omdat ze denken dat ze experts zijn in alles. De zin komt van onze Cleveland roots. Vroeger was Cleveland een grote stalen stad en er waren heel veel Old Steel Guys die vast zaten in het verleden, het allemaal wisten, en eerlijk gezegd een pijn in de boezem waren om mee om te gaan of in de buurt te zijn.
$config[code] not foundHet maakt echt niet uit of je oud of jong bent, man of vrouw. Als je de mentaliteit hebt dat je alles weet, zullen we je naar Old Steel Guy verwijzen. Behandel het!
Als eigenaar van een klein bedrijf moet je actueel blijven en moet je blijven leren. Als je blijft leren, blijf je jong, levendig en relevant.
Een belangrijke rode draad bij elke succesvolle ondernemer is dat ze altijd proberen te leren, te corrigeren en beter te worden.
Jack en ik hebben nog nooit een succesvolle Old Steel Guy ontmoet, omdat ze denken dat "Als het niet kapot is, repareer het niet", en waarom zou ik zelfs proberen iets nieuws te leren of er iets mee te doen als ik wegga is de beste manier?
Nieuwe dingen doen en uitproberen zijn essentiële ingrediënten om u en uw bedrijf te laten groeien en vooruit te helpen. Maar het lijkt er gewoon op dat het enige dat naar voren komt met Old Steel Guys is dat ze steeds gemener en gemener worden.
Wie wil er zo rond iemand zijn? Het feit is dat je als eigenaar van een bedrijf niet alles kunt weten!
Niet alle Old Steel Guys beginnen op die manier. Het duurt meestal jaren om te ontwikkelen, dus pas op, alleen omdat je geen Old Steel Guy bent, wil nog niet zeggen dat het niet in je toekomst is.
Uw houding als eigenaar is de belangrijkste sleutel voor het verbeteren en vergroten van de winstgevendheid van uw kleine onderneming. Houding is aanstekelijk en Old Steel Guys hebben de neiging om meer Old Steel Guys te verwekken.
Hoe niet alles te weten
Als eigenaar van een klein bedrijf moet je leren omarmen en zoeken naar manieren om jezelf en je team in je kleine bedrijf te verbeteren. Als je niet coachbaar bent, waarom zou je dan verwachten dat je team coachbaar is?
Een van de uitdagingen die we onze klanten bieden, is om de zeven sleutels tot succes onder de knie te krijgen.
Deze zeven sleutels zijn gedurende vele jaren ontwikkeld en gemodelleerd naar succesvolle bedrijven, zowel grote als kleine, die in staat waren om groeiende en duurzame winsten te behalen. Hoewel het uitgangspunt van deze zeven sleutels bijna simplistisch lijkt, kunnen het werk en de lessen achter elke sleutel deuren openen naar nieuwe inzichten voor hoe het bedrijf functioneert.
De zeven sleutels tot succes zijn:
- Visie
- Winst planning
- Marketing planning
- Organisatorische planning
- Leiderschap
- Kasstroomprognoses
- Presenteren
De eenvoud en duidelijkheid die het gevolg is van de focus op de zeven toetsen kan zeer stimulerend en opwindend zijn voor zowel u als de ondernemer en voor uw team.
Een ding is zeker. Je kunt niet alle zeven tegelijkertijd scherpstellen, maar je kunt dieper in een paar tegelijk graven. Als u niet zeker weet waar u moet beginnen, begin dan met een 10-jarige visie voor waar u wilt dat het bedrijf is en hoe het er over 10 jaar uitziet.
Old Steel Guys kunnen niet zo denken omdat ze te veel op het heden of verleden gericht zijn. Streef er niet naar om een Old Steel Guy te worden. Sta open voor leren en groeien en je bedrijf zal ook groeien!
Staalbewerker Foto via Shutterstock
1
