In een stuk getiteld: "Wat is misschien wel het meest algemeen verkeerd begrepen feit over de banenmarkt," daagde Jared Bernstein een claim uit op de Diane Rehm-show van Brad Close, NFIB Vice President for Public Policy. De heer Close zei dat de meeste Amerikanen werkzaam zijn in kleine bedrijven.
Mr. Bernstein heeft gelijk dat Mr. Close ongelijk heeft. Iets meer dan de helft (50,6 procent) van de privesector arbeidskrachten worden tewerkgesteld in bedrijven met minder dan 500 werknemers - de definitie van de SBA van een klein bedrijf. Bovendien, als u mensen opneemt die buiten de privésector werken, bedroeg de werkgelegenheid in bedrijven met minder dan 500 werknemers slechts 39 procent van de civiele arbeidskrachten (en 41 procent van de werkende burgers) in 2008, het laatste jaar waarvoor de gegevens over kleine bedrijven zakelijke werkgelegenheid is beschikbaar.
$config[code] not foundMaar ironisch genoeg introduceert dr. Bernstein een andere fout bij het corrigeren van één fout. In zijn functie schrijft Bernstein: "Uit onderzoek blijkt dat het startups overleeft die vooral belangrijk zijn in het genereren van nieuwe banen." Dat blijkt niet waar te zijn.
Zoals ik hier vorig jaar schreef, zijn jonge bedrijven nettovrijstoewijzers. Zoals ik in mijn vorige bericht heb uitgelegd: "De daad van bedrijfsvorming vormt het grootste deel van de netto banencreatie in de economie. Scheid vaste formatie los van de werking van jonge bedrijven en men constateert dat jonge bedrijven - die tussen de een en vijf jaar oud zijn - netto-taakvernietigers blijken te zijn. In feite vernietigen ze meer netto-banen dan oudere bedrijven. "
Hoewel het argument new-business-as-the-primary-source-of-net-job creation op een wiskundig artefact kan berusten, kunnen bestaande bedrijven banen creëren en vernietigen, maar nieuwe bedrijven kunnen ze alleen maken - de gegevens ontkennen nog steeds Dr Het argument van Bernstein dat het overleven van startups vooral belangrijk is bij het creëren van banen. Overlevende jonge bedrijven creëren niet genoeg banen om de verloren gegane mensen te vergoeden door te sterven en jonge bedrijven te laten slinken.
Bovendien waren de overlevenden niet eens bijzonder krachtige jobmakers toen ze voor het eerst werden opgericht. Zoals ik elders heb aangetoond, creëren nieuwe bedrijven die binnen vijf jaar overlijden meer banen bij de oprichting dan nieuwe bedrijven die vijf jaar overleven.
De verwarring over wie banen schept, kan zijn waarom Milton Friedman statistieken over het creëren van banen voor kleine bedrijven zag als een van de grootste denkfouten die als 'feiten' worden weergegeven in discussies over economisch beleid.
1
