Hoe te interviewen voor een magazijnbaan

Hoe te interviewen voor een magazijnbaan. Je kwam erachter dat er een geweldige job is in een magazijn. Je hebt de werkgever je CV gestuurd en je kreeg de uitnodiging om je uit te nodigen voor een interview. Wat nu? Voorbereiding! Hoe goed je je op een sollicitatiegesprek voorbereidt, is de sleutel tot succes. Voor magazijnjobs moet je je voorbereiden op het leren omgaan met magazijnactiviteiten en je articulatie oefenen over hoe je de beste kandidaat bent voor de klus.

$config[code] not found

Kies wat je wilt dragen voor het interview. Voor interviews met magazijnbazen is de kans groot dat de interviewende persoon toevallige zaken draagt. Kies een interviewervak dat een stapje hoger is. Voor mannen zijn een mooie broek, een button-down shirt en een sportjas acceptabel. Voor vrouwen zijn een mooie broek en een blouse geschikt.

Verzamel ondersteunende documenten. Stel een portfolio samen dat bestaat uit meerdere exemplaren van uw cv, kopieën van relevante licenties en certificaten zoals een heftrucklicentie, een lijst met referenties en aanbevelingsbrieven. Neem deze mee naar het interview.

Word bekend met de magazijnjob waarnaar u op zoek bent. Bekijk de functiebeschrijving als je die hebt. Bel het bedrijf en vraag er één als je dat niet doet. Onderzoek het bedrijf door zijn website te bezoeken. Oefen met praten over hoe uw vaardigheden, ervaring en opleiding overeenkomen met de kwalificaties die vereist zijn voor de baan.

Bereid vragen voor om de interviewer te vragen naar het bedrijf en de baan. Goede vragen om in een magazijninterview te stellen, zijn of het bedrijf verwacht zijn warehouse-activiteiten uit te breiden en wat een typische dag is voor een werknemer in dit magazijn.

Aankomen 10 tot 15 minuten voordat het interview begint. Wees vriendelijk voor iedereen die je tegenkomt.

Beantwoord vragen met het begrip dat het doel van de interviewer is om 2 dingen van je te leren: heb je de juiste "harde vaardigheden" om de klus te klaren en de juiste "soft skills" om een goede fit te zijn. Voorbeelden van harde vaardigheden die relevant zijn voor magazijnopdrachten zijn onder meer de mogelijkheid om zware objecten op te tillen en om slepende motoren te laten werken. Zachte vaardigheden zijn detailgerichtheid en of u een teamspeler en probleemoplosser bent. Elke vraag die een interviewer stelt, is bedoeld om dit soort vaardigheden te meten.

Beëindig het interview door je te bedanken voor de tijd van de interviewer. Herhaal uw interesse in de baan en hoe u denkt dat u goed bij ons past. Regel de tijd om de interviewer te bellen om op te volgen op een tijdstip dat geschikt is voor de interviewer.

Tip

Geef de interviewer een hand en gebruik dezelfde greep als de interviewer. Vragen die vaak gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek in een magazijn, zijn onder andere hoe je een doos veilig ophaalt, welke ervaring je hebt met barcodes en omgaan met gevaarlijke materialen, en wat de juiste manier is om dozen op een pallet te verplaatsen. Glimlach en wees positief tijdens je sollicitatiegesprek.