Een leraar in Michigan kan werken als een full-time leraar of als een vervangende leraar. Omdat elk schooldistrict in de staat anders functioneert, heeft elk zijn eigen regels met betrekking tot het inhuren van vervangende leraren. Terwijl sommige vervangende leraren worden betaald voor fulltime werk, zijn anderen alleen contractmedewerkers. Als je een fulltime docent bent, kun je werkloos worden als je wordt ontslagen, maar niet als je een contractmedewerker bent.
$config[code] not foundLeraren in Michigan
Leraren in Michigan zijn onderverdeeld in twee categorieën: fulltime en contract. Als een leraar een voltijdleraar is, of het nu een vervanger of een andere soort leraar is, wordt ze betaald met een W-2-formulier en worden belastingen van haar salaris afgetrokken. Als zij een contractleraar is, wordt zij betaald onder een 1099-formulier. Een voltijds leraar hoeft niet per se een klas te hebben, maar kan een permanente vervanger zijn.
Werkloosheidsuitkering
Volgens de wet van Michigan zijn werkloosheidsuitkeringen alleen beschikbaar voor personen die voltijds tewerkgesteld zijn of consistent deeltijds werk hebben en vervolgens buiten hun schuld worden ontslagen. Als een leraar zou worden ontslagen van voltijds vervangend onderwijs, zou ze waarschijnlijk in aanmerking komen voor werkloosheid, omdat ze niet vrijwillig stopte en gestaag doorging als ze in loondienst was.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door Saplingoverwegingen
Er zijn een aantal verschillende kwalificaties waaraan een persoon moet voldoen om werkloosheidsuitkeringen te ontvangen. De enige manier om zeker te zijn van iemands kwalificatie voor werkloosheid is om te solliciteren naar het Michigan Unemployment Insurance Agency. Er zijn geen kosten aan te rekenen en wanneer u van toepassing bent, ontvangt u binnen enkele weken een beslissing over uw zaak, met voordelen die met terugwerkende kracht van toepassing zijn op de dag waarop u zich aanmeldde.
Vereisten
Een vervangende leraar is niet gegarandeerd van werkloosheid. Als de leraar een andere baan heeft gevonden, maakt hij waarschijnlijk te veel geld en komt hij niet in aanmerking voor uitkeringen. Daarnaast moet de leerkracht tijdens werklozen beschikbaar zijn om een nieuwe baan aan te nemen, maar ook constant op zoek zijn naar een nieuwe baan. Een vervangende leraar kan mogelijk werkloosheid krijgen tussen het geven van lessen, maar hij zou het moeten controleren bij het bureau voor werkloosheid.
