Spotlight: Snapology maakt interactief leerplezier mogelijk

Wanneer een bedrijf of programma kinderen kan laten leren, zouden de meesten dat als een overwinning beschouwen. Maar wanneer een bedrijf of programma kinderen ertoe kan brengen om te leren terwijl ze ook plezier hebben, is dat nog indrukwekkender.

$config[code] not found

En dat is precies het soort leren dat Snapology wil bieden. Lees meer over het bedrijf en zijn onconventionele leermiddelen in de Small Business Spotlight van deze week.

Wat het bedrijf doet

Biedt educatieve programma's met behulp van interactief speelgoed en hulpmiddelen.

Mede-oprichter Laura Coe vertelde Small Business Trends: "Snapology informeert en entertaint kinderen met LEGO®-stenen, K'Nex en andere technologieën en interactieve hulpmiddelen. Snapology biedt interactieve lessen, kampen, feesten, scoutingevenementen en andere activiteiten in de gemeenschap, Snapology Discover Centers en in privéhuizen. "

Zakelijke niche

Leren leuk maken.

Coe zegt: "Kinderen kennen Snapology vanwege de leuke en interactieve activiteiten. Ouders en leraren kennen Snapology als een plaats waar onderwijs kan worden "gesluimerd" in deze activiteiten! "

Hoe het bedrijf begon

Met twee zussen op een missie.

Coe legt uit: "Snapology begon in 2010 toen ik programma's zocht voor mijn vijf- en zesjarige zonen. Ik vond beperkte mogelijkheden in Pittsburgh voor mijn jongens, die niet erg geïnteresseerd waren in het meedoen aan sport. Omdat ik de liefde van mijn zonen voor LEGO-stenen en hun inherente educatieve waarde onderkende, benaderde ik mijn zus Lisa Coe, met het algemene idee kinderen te leren met behulp van interactief leren. Als zusters en beste vrienden zijn we begonnen met het ontwikkelen van het concept met robotica-lessen, verjaardagsfeestjes en scoutingworkshops in Pittsburgh. Toen begon het concept snel uit te breiden. "

Grootste overwinning

Een geweldig team opbouwen.

Coe zegt: "Als een klein bedrijf is de neiging om in het begin alles zelf te doen totdat je personeel moet inhuren vanwege bedrijfsgroei. We realiseerden ons al vroeg dat we, om te kunnen groeien, moesten investeren in het inhuren van belangrijke hulpbronnen om onze vaardigheden aan te vullen en ons in staat te stellen de bandbreedte te laten groeien. Het kostte een paar pogingen om de juiste personen te vinden - om echt te leren welke vaardigheden en eigenschappen we zochten, en om de posities duidelijk te definiëren. We hebben nu een geweldig leiderschapsteam dat Snapology beter maakt met alles wat we doen! "

Grootste risico

Een aangepast IT-platform bouwen.

Coe legt uit: "In het begin bedienden we Snapology via verschillende standaardtechnologieoplossingen. Naarmate we groeiden, erkenden we dat deze aanpak verschillende uitdagingen bood, omdat de systemen een beetje omslachtig en niet goed geïntegreerd waren. De beslissing om een bedrijf in te huren om ons Snapology Manager Platform te ontwikkelen was er één waarvan we wisten dat het op korte termijn aanzienlijke hoeveelheden van onze beperkte middelen en kapitaal zou verbruiken, en we hadden geen garantie dat de investering zou renderen. Gelukkig is dit een risico dat het waard is om te nemen. Enkele maanden na het begin van dit project begonnen we te overwegen over te stappen naar een franchisemodel. Het aangepaste IT-platform stelt ons in staat om eenvoudig te schalen terwijl we onze nieuwe en bestaande Snapology-eigenaren kunnen ondersteunen. "

Hoe ze een extra $ 100.000 zouden uitgeven

Het franchiseprogramma uitbreiden.

Coe zegt: "Het is voor ons van cruciaal belang dat we groeien op een manier die ons in staat stelt om waarde te leveren aan onze franchisenemers en voortdurend naar verbetering van ons curriculum en onze operationele managementtools kijken. Als onderdeel daarvan zouden we ook profiteren van het gebruik van extra kapitaal om de merkbekendheid van de Snapology-franchise in de Verenigde Staten en Canada uit te breiden. "

Bedrijf Mascotte

Een alligator.

Coe zegt: "Een van onze eerste medewerkers ontwierp een kleine LEGO®-set en noemde het Sebastian 'Gator naar mijn oudste zoon. Mijn zoon, Sebastian, was zeker een grote inspiratie in het ontwikkelen van Snapology en, natuurlijk, houdt van de set. Toen hij wat jonger was, bood Sebastian vaak aan gesigneerde Sebastian 'Gator-sets op onze evenementen te signeren.'

Als het bedrijf een film was

"Veld van dromen."

Coe legt uit: "Ik ben dol op de slogan" Als je het bouwt, zullen ze komen. "De woordspeling met 'bouwen' past bij ons en beschrijft de groeifilosofie van Snapology. Ik heb mijn verkoopmanager altijd verteld dat als ze een programma zou kunnen verkopen, we een manier zullen vinden om het te bemannen en aan te bieden. En we hebben altijd een manier gevonden. "