In vroegere tijden kwam een werknemer vaak aan het werk als jongvolwassene en bleef tot zijn pensionering in dezelfde functie of bij hetzelfde bedrijf. Voor de meeste Amerikanen zijn die dagen voorbij. Veel werknemers vinden het nodig om op een bepaald moment op middelbare leeftijd van loopbaan te veranderen. De beste loopbaanveranderingen in het middenleven vinden plaats na zorgvuldig nadenken en plannen. Hoewel carrièreveranderingen mensen boven de 40 vaak afschrikken, biedt de huidige markt een scala aan lonende banen en meer kansen voor ondernemers dan ooit tevoren.
$config[code] not foundJe bent niet alleen
Minstens eenmaal per jaar brengt een nieuwsorganisatie of overheidsinstantie een rapport uit met het gemiddelde aantal keren dat werknemers tijdens hun leven van baan veranderen. Een onderzoek van het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics (BLS) uit 2015 schatte dat de gemiddelde babyboomster vóór zijn vijftigste in bijna twaalf banen werkte.
Als je op een carrièrekruispunt bent, ben je niet de enige. Mensen veranderen vaak van baan vanwege ontslagen, faillissementen van bedrijven of ongewenste verhuizingen. En de uitdagingen van de 21ste eeuw hebben ertoe geleid dat veel mensen van carričre zijn veranderd bij het aanbreken van de middelbare leeftijd. Veel voorkomende redenen voor het veranderen van loopbaan zijn automatisering, globalisering en burn-out.
Sommige mensen betreden hun carrière als jonge volwassenen met een sterrenhemel, maar raken uiteindelijk aan het einde van de jaren dertig hun interesse kwijt vanwege kantoorpolitiek, lange uren of onredelijke verwachtingen van de werkgever. Andere mensen verdienen veel geld in de eerste jaren van het beroepsleven, maar later verlangen ze naar een ander type carrière op basis van hun passies.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingOngeacht waarom je misschien carrières wilt of nodig hebt, middelbare leeftijd kan het perfecte moment zijn om een grote verandering in het leven aan te brengen.
Moet ik blijven of moet ik gaan?
Uw financiële situatie kan een carrièreswitch maken of breken, vooral op middelbare leeftijd. Overstappen naar een nieuwe carrière betekent vaak opnieuw beginnen onderaan de ladder. Je kunt een lager salaris verdienen dan dat je nu verdient. Als je weet dat je nieuwe carrière zal leiden tot minder inkomsten, moet je je levensstijl mogelijk verkleinen voordat je een stap zet. En als je een gezin hebt, moet je ervoor zorgen dat iedereen aan boord is met jouw beslissing, anders kan je spannende carrièrewijziging leiden tot familieconflicten.
Overweeg de waarde van uw bedrijfsvoordelen voordat u een drastische carrièreswitch maakt. Biedt uw huidige baan u een ziektekostenverzekering, betaald verlof en waardevolle voordelen? Kun je doorgaan met voordelen zoals gezondheidszorg, terwijl je je herschoolt voor een nieuwe carrière of een baan zoekt? Biedt je nieuwe carrière voordelen zoals een ziektekostenverzekering als je ouder wordt?
Analyseer zorgvuldig uw pensioenrekeningen voordat u een loopbaanwijziging doorvoert. Biedt uw nieuwe carrière u de mogelijkheid om een gelijke of grotere bijdrage te leveren aan uw 401 (k) -account? Als u problemen ondervindt bij het vinden van een baan in uw nieuwe carrière, moet u zich dan bezighouden met uw 401 (k), aandelen verkopen of uw spaargeld besteden?
Wees eerlijk tegen jezelf om er zeker van te zijn dat je hebt wat nodig is om te slagen in je volgende carrière. Als u bijvoorbeeld een brandweerman wilt worden, hebt u dan het fysieke vermogen om aan de functievereisten te voldoen? Als u een restaurant wilt openen, beschikt u dan over de culinaire en managementvaardigheden om klanten aan te trekken en de zaak in de beginjaren in stand te houden?
Zorg er waar mogelijk voor dat je een noodplan hebt voor het geval je nieuwe richting misgaat. Kun je terugkeren naar je huidige baan als je nieuwe onderneming faalt? Zullen je huidige vaardigheden verouderd of achterhaald zijn als je niet doorgaat in je huidige carrière? Als je een goede relatie hebt met je huidige werkgever, vraag hem dan of je terug kunt komen als je nieuwe carrière een probleem raakt, of praat met andere mensen in jouw branche om te zien of ze je misschien inhuren als dat nodig is. Dit zijn slechts enkele van de overwegingen waar u rekening mee moet houden voordat u een carrière in het midlife gaat maken. Met een beetje voorbereiding kunt u soepel overstappen naar de volgende fase van uw werk.
Banen voor mensen boven de 40
Op zoek naar een nieuwe baan voelt vaak intimiderend voor mensen boven de 40. Terwijl sommige werkgevers op zoek zijn naar werknemers die net van school zijn, zien anderen oudere werknemers als een groter goed dankzij hun ervaring en wijsheid. Bepaalde soorten banen lijken bijna op maat gemaakt voor werknemers die midlife-carrièreveranderingen maken, omdat ze steunen op goed ontwikkelde kenmerken zoals geduld, interpersoonlijke vaardigheden en volwassenheid die veel werkgevers associëren met oudere werknemers.
Mondhygienist
Mensen die zich opgesloten voelen in een kantoorruimte, vinden het vaak leuk om over te stappen naar een carrière die hen in staat stelt nauw samen te werken met mensen. Mondhygiënisten reinigen het gebit van patiënten, instrueren patiënten hoe ze voor hun mond en tanden moeten zorgen en voeren mondelinge onderzoeken uit in voorbereiding op de uitgebreide controle door een tandarts.
Om een mondhygiëniste te worden, moet je een universitair diploma behalen in mondhygiëne, wat meestal ongeveer drie jaar duurt. Mondhygiënisten moeten ook een vergunning krijgen van de staat waar zij werken.
In 2017 verdienden mondhygiënisten een gemiddeld inkomen van ongeveer $ 74.000, volgens het Bureau of Labor Statistics. Een mediane inkomen vertegenwoordigt het midden van de inkomensschaal van een bezetting. Hygiënisten aan de onderkant van de schaal namen meer dan $ 50.000 mee naar huis, terwijl topverdieners meer dan $ 100.000 verdienden.
De BLS verwacht dat het beroep van mondhygiënist tot 2026 met minstens 20 procent zal groeien.
Vrachtwagenchauffeur
Uitgaan op de Amerikaanse snelwegen is een dramatische en potentieel lonende overgang voor mensen die de traditionele 9-tot-5 werkdag moe zijn geworden. Binnen een paar weken kun je je training afmaken en de weg opgaan als vrachtwagenchauffeur met een vrachtwagen. Vrachtwagenchauffeurs bestrijken lokale, regionale en nationale routes, afhankelijk van het bedrijf waarvoor ze werken, en leveren goederen die de Amerikaanse consumentenmarkt ondersteunen.
De meeste werkgevers zoeken vrachtwagenchauffeurs die minstens een middelbare schooldiploma hebben. Veel vrachtwagenbestuurders ontvangen hun training door cursussen van vier tot acht weken aangeboden door community colleges, technische scholen of vrachtwagen rij-academies. Zodra ze hun opleiding hebben voltooid, moeten ze een commercieel rijbewijs behalen voordat ze een baan als professionele vrachtwagenchauffeur krijgen.
Volgens de BLS verdienden vrachtwagenchauffeurs in 2017 een gemiddeld salaris van ongeveer $ 42.500. Sommige vrachtwagenchauffeurs voor grote bedrijven zoals Walmart en PepsiCo nemen volgens Bloomberg echter wel 86.000 dollar per jaar mee naar huis.
Banen voor vrachtwagenbestuurders zouden vanaf nu tot 2026 met ongeveer 6 procent moeten toenemen.
Kleuter- of basisschoolleerkrachten
Als je graag tijd met kinderen doorbrengt, kan het instrueren van basisschool- of kleuters in het basisonderwijs, zoals lezen en wiskunde, de perfecte baan zijn voor de tweede helft van je werkzame leven.
Om als basisschool of kleuterjuf te werken, moet je minimaal een bachelordiploma hebben. En om in een openbare school te werken, moet u een onderwijscertificaat of een licentie verkrijgen van de staat waarin u lesgeeft.
In 2017 namen kleuterleidsters en leraren basisschool een mediaan salaris van meer dan $ 57.000 mee naar huis, volgens de BLS. Lage verdieners maakten ongeveer $ 37.000, terwijl leraren op de top van de loonschaal bijna $ 93.000 verdienden.
De BLS verwacht dat de kansen op werk voor kleuter- en basisschoolleerkrachten met ongeveer 7 procent tot 2026 zullen toenemen.
Hogeschool- en universiteitsdocenten
Het verlaten van de marktplaats voor een baan als docent aan een hogeschool of universiteit is een natuurlijke overgang voor veel zeer ervaren professionals. Door te werken als een postsecundaire leraar kun je je kennis doorgeven aan de volgende generatie leiders van bedrijven of openbare sectoren, terwijl je de kans krijgt om je meningen en observaties te delen met een breder publiek door boeken en essays te publiceren.
Hogescholen en universiteiten zoeken vaak leraren die een Ph.D. hebben behaald, maar velen bieden posities aan kandidaten aan met een indrukwekkende combinatie van ervaring op het gebied dat ze willen onderwijzen, gekoppeld aan een masterdiploma.
Docenten van hogescholen en universiteiten haalden in 2017 een gemiddeld inkomen van rond $ 76.000 mee naar huis. Postsecundaire docenten boven aan de salarisschaal verdienden meer dan $ 170.000, terwijl hun collega's aan de onderkant van de schaal ongeveer $ 39.000 verdienden.
De BLS projecten college en universitair onderwijs posities te verhogen met ongeveer 15 procent tot 2026.
Massagetherapeut
Als je het elke dag acht uur moe bent om naar een computerscherm te staren, kan de overgang naar de wereld van massagetherapie een dankbaardere manier zijn om de kost te verdienen. Massagetherapeuten doen veel meer dan gasten verwennen met een spa of een spa; ze helpen cliënten ook om blessures te overwinnen, chronische pijn te verlichten, stress te verminderen en hun algemene gezondheids- en fitnessniveau te verbeteren.
De meeste massagetherapeuten krijgen uitgebreid onderwijs dat cursussen in fysiologie, pathologie, anatomie en kinesiologie omvat, samen met praktische training in massagetechnieken. Wetten variëren van plaats tot plaats, maar de meeste staats- of lokale codes vereisen dat massagetherapeuten een certificaat of licentie bezitten voordat ze in de praktijk gaan.
Massagetherapeuten verdienden in 2017 een gemiddeld inkomen van ongeveer $ 40.000, volgens de BLS. Hoogverdieners verdienden bijna $ 80.000.
De populariteit van massagetherapieën heeft geleid tot een grotere behoefte aan therapeuten. Naar verwachting zal de werkgelegenheid tot 2026 met meer dan 25 procent toenemen.
Fitnesstrainer
Door fitness-trainer te worden, kun je geld verdienen met je liefde voor fitness en lichaamsbeweging, terwijl je anderen helpt hun fitnesspotentieel te bereiken. Fitness-trainers werken één op één samen met klanten om hen te helpen bij het ontwerpen en implementeren van een persoonlijk trainingsprogramma dat de spiertonus verbetert, het gewicht opneemt en de bloedsomloop en cardiovasculaire gezondheid verbetert.
Tewerkstellingskwalificaties voor fitnesstrainers verschillen per werkgever. Sommige werkgevers zoeken trainers met jarenlange praktische ervaring, terwijl anderen op zoek zijn naar formeel onderwijs in fysiologie, anatomie en kinesiologie, of een combinatie van opleiding en ervaring.
In 2017 verdienden fitnesstrainers een gemiddeld inkomen van ongeveer $ 39.000, volgens de BLS. Trainers aan de top van de inkomensschaal namen bijna $ 75.000 mee naar huis, terwijl de laagverdieners rond de $ 20.000 verdienden.
De vraag naar fitnesstrainers zou tot 2026 met ongeveer 10 procent moeten toenemen.
Veterinaire technici en technici
Dierenliefhebbers kunnen hun interesse vergroten naar een professioneel niveau door een carrière als dierenarts of technoloog te zoeken. Veterinaire technici en technologen werken nauw samen met dierenartsen om tests uit te voeren op stoffen zoals dierlijke lichaamsvloeistoffen en weefsels. Hun werk helpt dierenartsen om ziektes te diagnosticeren en een gedragslijn voor herstel te ontwikkelen.
Veterinaire technici moeten een tweejarige opleiding van een technische school of community college voltooien, terwijl veterinaire technologen een vierjarig programma van een vergelijkbare onderwijsinstelling moeten halen. Staatswetten variëren, maar de meeste staten vereisen veterinaire technici en technologen om een certificaat of vergunning te verkrijgen alvorens de praktijk te betreden.
In 2017 verdienden veterinaire technologen en technici ongeveer $ 33.000, volgens de BLS. Technici en technologen aan de bovenkant van de schaal hadden bijna $ 50.000, terwijl hun tegenhangers onderaan de schaal ongeveer $ 23.000 mee naar huis namen.
Vanaf nu tot 2026 verwacht de BLS dat de vraag naar veterinaire technici en technologen met ongeveer 20 procent zal toenemen.
Ondernemerskansen in overvloed
Als uw plannen vragen om uw eigen bedrijf te starten, profiteer dan van trends en technologie uit de 21e eeuw. Online marketingtools en nieuwe manieren van retail-verkoop op het verkooppunt maken het gemakkelijker om de hoge kosten van de oprichting van een fysieke onderneming te vermijden. Maar aarzel niet om terug te stappen in ouderwetse zakelijke trends wanneer ze op een hippe nieuwe manier opnieuw opduiken.
Online marktplaatsen
Online platforms zoals Ebay, Etsy en Amazon Handmade stellen u in staat om goederen te verkopen aan nationale en internationale klanten. De meeste online platforms berekenen prijslijsten en commissies voor de verkoop, maar velen brengen geen lidmaatschapskosten in rekening. Online verkoopplatforms werken vooral goed voor verkopers die al een productlijn hebben gemaakt en voor mensen met een marketing-, verkoop- of advertentieachtergrond.
Voedselvrachtwagens
Foodtrucks bieden een voordelige opstartoptie voor nieuwe restauranthouders. Door een fysieke locatie op te geven en met een kleiner personeel te werken, kunt u zich concentreren op het vermarkten van uw bedrijf en het creëren van een winnend menu. In de meeste steden hebben foodtrucks dezelfde gezondheidsvoorschriften en zakelijke licentie-eisen als andere eetgelegenheden, maar dankzij hun draagbare aard kunt u vanaf een vaste locatie werken of bij speciale evenementen zoals beurzen, festivals en uitgaansgelegenheden.
Vlooienmarkten
De vlooienmarkten van tegenwoordig verkopen meer dan honkbalkaarten en antiek. Van kust tot kust, vlooienmarkten zijn voorzien van goederen van skateboards tot kunst en kunstnijverheid, en bieden kansen voor voedselverkopers om een klantenbestand te vestigen. Sommige rommelmarkten brengen alleen een vergoeding in rekening voor het huren van een ruimte, terwijl anderen huurvergoedingen en commissies in rekening brengen bij de verkoop. Als er geen vlooienmarkt in uw buurt is, begin er dan een. Kosten in verband met het exploiteren van een rommelmarkt omvatten ruimtehuur, verzekering en reclame.
