Of het nu het gevolg was van het stelen van een verkeersbord als onderdeel van een broederschapstrun of de nasleep van je confrontatie met de man die vals spelen met je vriendin, een misdrijf op je palmares kan langdurige consequenties hebben als je op zoek bent naar een baan. Nadat je je straf hebt voltooid, moet je je strafblad behandelen als je wilt deelnemen aan een al verzadigde en moordende banenmarkt.
$config[code] not foundControleer uw record
Het is een goed idee om uw strafregister online op te zoeken, zodat u weet wat potentiële werkgevers aan het einde van een antecedentenonderzoek zullen vinden. Sommige werkgevers controleren dit misschien niet, maar als u op zoek bent naar een baan als verpleeghulp, leraar, kinderverzorger of blackjack-dealer, zult u hoogstwaarschijnlijk een achtergrondcontrole ondergaan. De meeste staten hebben online databases met criminele informatie over de docket. In Pennsylvania, bijvoorbeeld, kunt u uw naam uitvoeren via het Unified Judicial System en elke county doorzoeken om te zien of u zich in het systeem bevindt.
Expunge It
Als u deel uitmaakt van het systeem, kunt u mogelijk uw record laten verwijderen als u alles hebt voltooid wat de rechter en reclasseringswerker u hebben gevraagd in te vullen. Als u zich aanmeldt voor een programma voor beginnende daders, zoals een versnelde revalidatie in Pennsylvania, wordt uw record automatisch gewist nadat u uw straf hebt beëindigd. Dit programma wordt vaak aangeboden aan dronken verkeersovertreders die voor het eerst worden gebruikt. Als u uw record hebt verwijderd, kunnen sommige werkgevers uw strafbare feiten nog steeds zien als ze een "zakelijke noodzaak" aantonen om ze te bekijken. En als uw misdaad door de nieuwsmedia bekend is gemaakt, kunt u een update aanvragen om aan te geven dat uw record is gewist.
Video van de dag
Gebracht door jou, geboren door SaplingWees eerlijk
Als je wordt gevraagd naar je strafblad, lieg dan niet. Maar bied niet meer informatie aan dan de werkgever zoekt. Als de sollicitatie bijvoorbeeld vraagt of u bent veroordeeld voor een misdrijf en u alleen een misdrijf hebt, kunt u aangeven dat u dat niet hebt gedaan. Als de applicatie vraagt of je een misdrijf hebt begaan, kun je aangeven dat je hebt maar dat je context kunt bieden tijdens een sollicitatiegesprek. Werkgevers worden vaak afgeschrikt door een strafblad omdat ze niet aansprakelijk willen worden gesteld voor de gevolgen van een onverantwoordelijke werknemer. Liegen over uw dossier versterkt alleen maar de overtuiging dat uw acties negatieve gevolgen zullen hebben voor het bedrijf dat u inhuurt.
Express Spijt, ga verder
Als je het geluk hebt om in de sollicitatiefase te komen, moet je bereid zijn je spijt te betuigen. Hoe gerechtvaardigd u ook denkt dat uw gedrag in uw overtuiging resulteerde, de werkgever zal u nodig hebben om aan te tonen dat u de verantwoordelijkheid op zich neemt voor wat u hebt gedaan en dat u ervan hebt geleerd. Lindsey Novak, een werkgelegenheidscollectrice bij de Sarasota, Florida, adviseert om alle middelgrote tot grote bedrijven te omzeilen en kleine bedrijven te targeten, misschien degenen die parttime werken. Giet je ziel uit naar de personeelsverantwoordelijke, accepteer welk werk je kunt krijgen en begin met het samenstellen van een CV en laat werkgevers zien dat je misdrijf deel uitmaakt van je verre verleden.
