Technologie verandert het gezicht van kleine bedrijven. Het gebruik van technologie en de nieuwste strategieën kan uw bedrijf helpen groeien en sneller zelfvoorzienend worden. Hier volgen enkele technieken met technische ondersteuning en andere nieuwe strategieën die uw bedrijf in de toekomst een duidelijk voordeel kunnen opleveren.
Tech Basics
Hoe het outsourcing-spel te winnen. Als gevolg van ontslagen tijdens de economische neergang en de financiële verliezen die daaruit voortvloeien, hebben veel kleine bedrijven hun IT-personeelsbestand niet volledig vervangen. Velen besteden veel van dit werk uit. Er zijn punten om rekening mee te houden bij het beslissen over het al dan niet uitbesteden en het kiezen van de juiste mensen. IT Tech
$config[code] not foundVijf redenen waarom websites nog steeds belangrijk zijn. Meer consumenten controleren nog steeds de website van een bedrijf dan de andere nieuwere mediabronnen controleren. Dit is de reden waarom kleine bedrijven hun websites periodiek moeten bijwerken. Aangeboden zijn vijf redenen om uw website te vernieuwen. Je leidt met je website en volgt die vervolgens met andere geschikte sociale media. Ondernemer. com
Beheer
Hoe de productiviteit van uw werknemers van thuis uit te verbeteren. Een groeiend aantal werknemers zou op zijn minst een deel van de tijd van hun huis willen werken als ze waren toegestaan. Dit soort flexibiliteit biedt voordelen voor zowel de werkgever als de werknemer, evenals maatschappelijke voordelen. Waarschijnlijk de grootste reden is dat de werkgevers bang zijn dat de werknemers aan hun werk werken. Dit type werkarrangement moet correct worden opgezet en beheerd, maar met alle technologische vooruitgang op het gebied van communicatie, kan dit met succes worden gedaan. Bloomberg BusinessWeek
Waanzin opnieuw definiëren? Albert Einstein opperde dat de definitie van waanzin hetzelfde steeds maar weer deed en verschillende resultaten verwachtte. Hier wordt gesuggereerd dat dit is wat kleine bedrijven maar al te vaak doen. Er bestaat niet meer zoiets als business as usual. Waarom blijven we steeds hetzelfde doen? Waarschijnlijk omdat we het prettig vinden om dingen op een bepaalde manier te doen. Misschien is het tijd om slimmer te werken, niet harder. Wees bereid om die dingen te veranderen die geen goede resultaten opleveren. Jij bent de baas
Tactiek en technologie
Waarom PR is tweerichtingsgesprek. In de moderne wereld van technologie, vooral op het gebied van communicatie, moet u niet vergeten dat public relations een tweerichtingsgesprek is. Voor dergelijke effectieve communicatie is een plan nodig dat voldoet aan de algemene doelstellingen van uw bedrijf. Je hebt heel weinig tijd om je perspectiefklant met succes te communiceren dat je hun probleem kunt oplossen en / of aan hun eisen kunt voldoen. Het is jouw Biz
Geweldige tijd voor kleine bedrijven om FB te gebruiken. Als je je ooit hebt afgevraagd of Facebook-marketing geschikt was voor je kleine bedrijf, vraag het dan niet meer af. De gigant van het sociale netwerk zal naar verwachting enkele verdere prikkels aankondigen om kleine bedrijven meer bij de site te betrekken, waaronder een aantal ongelooflijke deals over reclame. Als je nog geen fanpagina hebt gemaakt voor je bedrijf op FB, is er ook geen tijd zoals het heden. WSJ
Bedrijfsmodel en innovatie
Tien dingen om over na te denken: het kiezen van een bedrijfsvorm. Nu u heeft besloten om uw eigen kleine bedrijf te starten, welk type bedrijfsstructuur gaat u dan gebruiken? Van alle dingen die u moet overwegen, evalueer deze tien punten om u te helpen bepalen welke organisatiestructuur het beste voor u werkt. Reuters
Hoe ik innovatie structureer. Je kunt mensen niet in een kamer neerleggen, een gesprek beginnen en dan achterover leunen en verwachten dat nieuwe ideeën en innovatie uit hun mond stromen. Structuur en organisatie moeten aanwezig zijn. Je moet het gesprek besturen en leiden. Het is ook goed om je te concentreren op de toekomst als je op zoek bent naar nieuwe ideeën en innovatie. Inc.com
Groeipijn
Waarom stichters worden ontslagen. Waarom worden oprichters van kleine bedrijven ontslagen? Maken ze geen goede CEO's? Het lijkt een situatie zonder winstgevendheid te zijn. Als het bedrijf faalt, wordt je losgelaten omdat je incompetent bent. Aan de andere kant, als uw bedrijf zeer succesvol is, kan het bestuur het gevoel hebben dat u niet over de kennis beschikt om het bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Hoe bescherm je jezelf? Inc.com
Saa's leveren aan kleine bedrijven. Software as a service biedt een hele nieuwe kans voor kleine bedrijven en een technologisch risico dat anders voor velen bijna onmogelijk zou zijn. Toch zijn er uitdagingen om deze geweldige technologische sprong naar kleine bedrijven te brengen. Gebruikt u software als een service in uw bedrijf? smallbiz-technologie
3 Reacties ▼
