Als u een Amerikaanse onderneming inschakelt die buitenlandse werknemers in dienst neemt, met name als deelnemer aan het niet-immigrerende visumprogramma, pas dan op. Een voorgesteld nieuw federaal bureau zou nieuwe kopzorgen en nieuwe kosten voor u kunnen creëren.
Voorstanders van kleine bedrijven zijn opnieuw bezorgdheid aan het wekken over een voorgestelde wetsvoorstel voor immigratiewetgeving via de Amerikaanse Senaat. Een van de rode vlaggen van de Nationale Federatie van Onafhankelijke Bedrijven is de creatie van een nieuwe Dienst voor Immigratie en Arbeidsmarktonderzoek.
$config[code] not foundWil je weten hoe een voorgesteld bureau zo'n oproer zou kunnen veroorzaken? Susan Eckerly, senior vice-president van het openbaar beleid voor de NFIB, legt uit. In een brief aan hoofd van de senaat, Harry Reid (D-Nev.), Schrijft Eckerly:
Het Bureau is opgericht met initiële federale kredieten voor de oprichting en wordt vervolgens zelf gefinancierd door vergoedingen die worden geïnd van werkgevers die deelnemen aan het niet-immigrerende visumprogramma. Dit zelffinancieringsmechanisme beschermt het nieuwe Bureau tegen het toezicht door het Congres, aangezien het niet zal worden onderworpen aan toekomstige kredieten. Deze structuur creëert een sterke prikkel om de vergoedingen te verhogen en extra en nieuwe vergoedingen op te leggen aan werkgevers.
In haar brief drukt Eckerly ook haar bezorgdheid uit over een maximum van 15.000 niet-immigrerende visa voor de bouwsector, wat volgens haar oneerlijk belet dat kleine bouwbedrijven deelnemen aan het visumprogramma.
E-Verifieer
Small business advocates hebben eerder geklaagd over uitbreiding van E-Verify zoals voorgesteld in de wetgeving. Het E-verify-systeem is een online methode voor werkgevers om te bepalen of een werknemer wettelijk in aanmerking komt om in de Verenigde Staten te werken.
Critici van het systeem hebben echter hun bezorgdheid geuit over de kosten en de belastende aard ervan. De NFIB klaagt dat de huidige boetes veel kleine bedrijven zullen dwingen hun deuren te sluiten. De organisatie zegt ook dat het gebrek aan "goede trouw" -taal in de voorgestelde wet faalt om kleine bedrijven te beschermen tegen onbedoelde schendingen. Ten slotte zegt het NFIB dat het wetsvoorstel onduidelijk is wie de kosten van de verplichte training voor het systeem zou moeten betalen en hoe dit van invloed zou zijn op het inhuren van onderaannemers.
Zal een aspect van voorgestelde immigratiehervorming uw bedrijf negatief beïnvloeden?
Immigratie Concept Foto via Shutterstock
Reactie ▼
