Hoe een actieve kledinglijn te starten

Inhoudsopgave:

Anonim

Je wordt niet één dag wakker en begint een kledinglijn te lopen. Althans dat is niet wat Emily McNeely, creatief directeur van de Emily Hallman-lijn, deed. Haar jeugdliefde voor mode in combinatie met een ondernemersgeest leidde haar naar een bachelordiploma in modeontwerp, waardoor ze de vaardigheden en de drive kreeg om een ​​kledinglijn te starten en te runnen. Hoewel een hogere opleiding geen vereiste is, hebben de meeste ontwerpers zoals McNeely een formele opleiding; Ze leren ontwerpvaardigheden en ontwikkelen een goed begrip van productieprocessen die nodig zijn om te slagen in de industrie.

$config[code] not found

Onderzoek

Dus, je hebt de beslissing genomen om een ​​kledinglijn te beginnen, begin nu met onderzoeken. Ontdek hoe het bedrijf werkt door de succesverhalen van andere merken te lezen. Kijk naar hun bedrijfsmodel en denk na waarom het is gelukt. Begrijp precies wat u aan het maken bent - is het schoeisel, gespecialiseerde producten, jeans, t-shirts, al het bovenstaande? Hash het uit en bepaal een voorlopig prijsniveau. Overweeg waar en hoe uw product wordt gemaakt en begin met het onderzoeken van fabrikanten.

Planning

Denk aan de logistiek. Hoe krijgt u de stof en benodigdheden; wie zal de kleding ontwerpen; hoe zullen ze worden genaaid? Uw bedrijfsplan schetst dit alles en niemand zal met u willen samenwerken als u geen duidelijk plan voor dit alles heeft. Schat in hoeveel u kunt veroorloven om te besteden aan productie- en productiekosten. Geef een doel voor hoeveel u van plan bent te verkopen in uw eerste week, maand en jaar in de detailhandel. Het hebben van een verkoopdoel helpt visualiseren wat u elke dag moet doen om uw doelen te bereiken, zodat u op het goede spoor blijft om uw bedrijf te ondersteunen en te laten groeien.

Video van de dag

Gebracht door jou, geboren door Sapling

afzet

Overweeg hoe u uw lijn promoot. Wie is de demografie en op welke communicatiemethoden zullen zij het meest reageren? Online promotie zoals pay-per-click-advertenties, blog-persberichten en sociale netwerken kunnen een grote verscheidenheid aan mensen bereiken. Hoe u ook promoot, uw marketing moet modern zijn en aansluiten bij de trends van de dag. Overweeg een nieuwe manier van marketing om de aandacht van een selecte groep te trekken. Toen traditionele gedrukte media de juiste mensen niet meer bereikten, gingen merken over op strategieën zoals virale marketing, een soort basiscampagne die zich van persoon tot persoon verspreidt.

Manufacturing

Je kunt geen kledinglijn starten zonder kleding. Nu u een plan hebt opgesteld, kunt u de productie van uw lijn nader bekijken. Maak een lijst van potentiële fabrieken en neem contact met hen op om te ontdekken welke geschikt is voor uw bedrijf. Zoek uit of ze nieuwe klanten aannemen, welke producten ze produceren, voor welke merken ze werken, waar ze produceren, de gemiddelde prijzen, geleverde services en de minimale hoeveelheid producten die ze produceren voor een bestelling. Wanneer u een fabrikant vindt om mee te werken, stuurt u deze tekeningen en stofstalen ter overweging. Geef een prijs en vraag of ze hiervoor kunnen produceren, laat ze dan een monster maken. Eindelijk kunt u onderhandelen over voorwaarden als het monster goed is en ga verder met het laten maken van een voorbeeldverzameling.

financiering

Wanneer u alles gepland heeft, ontdek dan hoeveel het gaat kosten om uw lijn te produceren en verkopen. Houd al uw uitgaven bij, zoals de kosten voor labelen, tagging, verzending, dozen en productopslag. Zoek naar een geldschieter die bereid is om u genoeg geld te geven om uw bedrijf van de grond te krijgen. Als de bank geen kans op u neemt, overweeg dan een alternatieve geldschieter. Asset-gebaseerde kredietverstrekkers bieden kredietlijnen beveiligd met inventaris, machines, intellectuele eigendom en andere opties. Deze kredietverstrekkers worden meestal gebruikt voor het bouwen van inventaris en payroll. Andere opties, waaronder factoringbedrijven en peer-to-peer-kredietverstrekkers.

Salarisinformatie 2016 voor modeontwerpers

Modeontwerpers verdienden een mediaan jaarsalaris van $ 65,170 in 2016, volgens het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics. Aan de lage kant verdienden modeontwerpers een salaris van 25 percentiel van $ 46.020, wat betekent dat 75 procent meer verdiende dan dit bedrag. Het salaris van het 75e percentiel is $ 92.550, wat betekent dat 25 procent meer verdient. In 2016 waren er 23.800 mensen werkzaam in de VS als modeontwerpers.